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外送權益大變革!專法上路強制平台投保 健全外送員「保護網」

外送權益大變革!專法上路強制平台投保 健全外送員「保護網」

【記者林巧雁/台北報導】《外送員權益保障及外送平臺管理法》已於7月21日正式施行。新法上路後,不論平臺業者與外送員是否具有僱傭關係,只要雙方已成立外送服務契約,平臺業者須依勞動部公告的範圍及標準,為外送員投保團體傷害保險及責任保險,才能安排外送員外送服務。
周末精選|外送專法上路漲抽成!店家「吞了」 外送員訂單減薪資增

周末精選|外送專法上路漲抽成!店家「吞了」 外送員訂單減薪資增

【記者陳怡文/台北報導】勞動部推動的外送專法7月21日正式上路,明定基本報酬與禁止疊單機制,平台運營成本增加,Uber Eats陸續調漲會員費66%及提高店家抽成最高至35%因應,儘管受外送員回流影響導致單量微幅減少5%至10%,但因報酬保障與單筆計算,外送員薪資逆勢成長2至3成。 面對外送平台成本轉嫁,店家選擇推出新品來調整利潤維持客源,也有通路選擇「吞了」,而消費者目前感受雖不明顯、仍願為便利性買單,但若後續出現大幅變相加價,恐將引發取消訂閱或轉用競爭平台的棄用潮。
486先生嘆缺工!黃士修嗆:只給香蕉請不到人 怪東怪西就是不怪自己

486先生嘆缺工!黃士修嗆:只給香蕉請不到人 怪東怪西就是不怪自己

【記者陳力維/綜合報導】少子化浪潮下,台灣面臨嚴峻的缺工挑戰,不少企業主感嘆找不到人,知名電商「486先生」在社群發3千餘字文章感嘆「台灣目前面臨的大難題是企業找不到人上班。」。然而「核能終結者」黃士修抨擊,缺工的本質其實是「給不起的價碼(薪水)」,批評部分企業只想用低薪聘請好管理的員工,提供的報酬太低,「只給得起香蕉、只想請年輕好管理的猴子」、「怪東怪西就是不怪自己。」同時,勞動部為因應高齡化趨勢與產業缺工,發布餐飲業職務再設計指引,提倡「工作適應人」的精神,凸顯在人力紅利消失的現今,企業不僅需要重新檢視薪資結構與利潤分配,更應積極調整工作環境,才能在缺工時代留住人才。
中央助攻地方選情!賴清德揭背後3意義 徐國勇:選對的人走對的路

中央助攻地方選情!賴清德揭背後3意義 徐國勇:選對的人走對的路

【記者施智齡/台北報導】民進黨去年訂出「5+N」選舉目標,力求年底選舉奪下超過5個執政縣市,距選舉倒數5個月,民進黨在19縣市推出黨籍參選人,花金馬3艱困選區仍找無將可戰。黨主席賴清德今親自召開記者會,公布地方選舉政績及共同政見,替19日全代會誓師大會預先暖身。
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