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51勞工大遊行提8項訴求 勞動部回應問A答B還宣揚政績

51勞工大遊行提8項訴求 勞動部回應問A答B還宣揚政績

【記者王良博/台北報導】今(1)日是勞動節,勞團發起的「五一行動聯盟」舉辦勞工大遊行,訴求著重「增加退休給付」,以及「社會保險全面納保」,像是提高勞退新制雇主提撥率至12%、家事服務勞工一律納入勞保等。對此,勞動部以1223字長文回應,但對勞團訴求均為具體回應,僅稱會「審慎評估」,反倒以近三成篇幅宣揚政績。
勞動部:申請單日育嬰留停男性佔44.3% 2月工作日較少卻仍超過1月

勞動部:申請單日育嬰留停男性佔44.3% 2月工作日較少卻仍超過1月

【記者賴昀岫/台北報導】自今年起,勞動部開放育嬰留停以日為單位申請,勞動部今(9)日公布最新統計,截至115年2月底止,以「日」申請育嬰留職停薪津貼申請人數計2787人,其中女性有55.6%、男性44.3%;且雖2月工作天數較1月少,但以日申請彈性育嬰留停的人數,卻比1月更多,顯示有越來越多家長善用新制。
同酬日惡化!性別薪資差距擴大 女性得多工作59天才有男性薪水

同酬日惡化!性別薪資差距擴大 女性得多工作59天才有男性薪水

【記者王良博/台北報導】不同性別所獲的薪資水準不同,勞動部今(26)日公布,2025年我國女性需較男性多工作59天,才能獲得相同報酬,換算今年的「同酬日」為 2/28。今年同酬日比起前一年惡化1天,勞動部分析,是特定產業、職類的性別分布不同所致,如高薪研發及工程職位以男性居多。
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