台積電股東會7｜魏哲家談員工薪資不怕輝達搶人才 坦言3成2奈米移至海外目標很困難
【記者蕭文康／新竹報導】台積電董事長魏哲家今在股東會後，針對媒體提問，強調公司積極調薪以縮小薪資差距，並與市場競爭保持領先，過去10年台積電已進行兩次結構性調薪約20%，讓基層員工薪資持續位居市場前段，與高階主管薪酬形成合理差距，而與輝達在台灣徵才3千人恐對台積電造成人力競爭？他則強調台積電是「努力工作、快樂生活」，不擔心輝達搶人才。至於台積電承諾將30%先進製程產能置於海外，亞利桑那工廠面臨空污與人才短缺挑戰，公司正與政府協力解決，確保支援AI技術爆發下的產能需求。
