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南山人壽勞資爭議代價不只「天價退休金」 3年243件違規開罰逾3818萬

南山人壽勞資爭議代價不只「天價退休金」 3年243件違規開罰逾3818萬

【記者王良博/台北報導】南山人壽今(23)日召開股東會,南山人壽工會號召超過200人在場外抗議,工會表示樂見南山人壽上市,「但一個頂著『勞資爭議未解』的企業,如何贏得資本市場的信任?」要求雇主要補足員工退休金,不要寧願以9000多萬元罰款逃避。 南山人壽的勞資爭議不僅有退休金問題懸而未決,《知新聞》查詢勞動部勞資爭議紀錄,南山人壽近3年違反勞動法令至少243件,開罰金額總計至少3818萬2000元,違法情況包含加班時數超過法令規定、沒有給予加班費,以及沒有在期限內提繳勞工退休金等。
寧罰9千萬不給退休金?南山人壽遭諷「優良繳款企業」  尹崇堯這樣回應

寧罰9千萬不給退休金?南山人壽遭諷「優良繳款企業」  尹崇堯這樣回應

【記者林巧雁、王良博/台北報導】南山人壽今天召開股東會,南山工會號召超過200人在場外舉白條抗議,要求補足員工退休金,不要以罰款逃避,南山累計罰款已高達約9千多萬,呼籲南山人壽應守法且立即提撥退休金,不是用訴訟或繳罰款逃避問題。潤成集團入主15年對歷史爭議依舊採取逃避態度,僅以繳罰款或訴訟處理,爭議不解如何上市?
勞動部兩年砸3.5億元提高企業托育補助 5/1勞動節上路

勞動部兩年砸3.5億元提高企業托育補助 5/1勞動節上路

【記者王良博/台北報導】為鼓勵企業投入建置友善育兒職場環境,勞動部今(4)日提出「企托333政府來幫忙」企業托育補助新制,預計今年、明年分別投入1.4億元及2.1億元經費,協助企業辦理員工托育服務,具體內容包含提高企業育兒補貼補助金額及比率、放寬企業托兒設備補助頻率,以及新增事業單位減免員工收托費用補助等,目標明年度可補助1100家企業、讓29700人受惠。
台灣就業通推友善職場揭示 企業「5心」數量有助徵才資訊曝光

台灣就業通推友善職場揭示 企業「5心」數量有助徵才資訊曝光

【記者王良博/台北報導】勞動部今(11)日宣布於「台灣就業通」網站,推出企業友善職場資訊揭示,企業若有彈性工作、優於法令給假、優於法令友善懷孕措施及育嬰留職停薪制度等5大項目,可自行上網填寫,每填一個項目就可獲得1顆「心」,越多心的企業,招募資訊排序會越靠前,有助企業徵才。
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