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勞動部兩年砸3.5億元提高企業托育補助 5/1勞動節上路
【記者王良博／台北報導】為鼓勵企業投入建置友善育兒職場環境，勞動部今（4）日提出「企托333政府來幫忙」企業托育補助新制，預計今年、明年分別投入1.4億元及2.1億元經費，協助企業辦理員工托育服務，具體內容包含提高企業育兒補貼補助金額及比率、放寬企業托兒設備補助頻率，以及新增事業單位減免員工收托費用補助等，目標明年度可補助1100家企業、讓29700人受惠。
勞動部今天舉行記者會，公布強化企業托育相關政策。勞動部長洪申翰表示，很多企業主表達，了解少子女化衝擊，樂意協助員工育兒，但制度、資源上會遇到困難，勞動部希望減輕雇主負擔，讓企業願意跨出協助員工育兒、友善家庭的第一步門檻降低，因此推出企業托育補助新制。
勞動部今天公布的「企托333政府來幫忙」，包含3鬆綁、3加碼及3新增。
在3鬆綁部分，勞動部勞動福祉退休司長黃維琛表示，新制取消育兒補貼補助須以員工子女送托托兒服務機構的要求，改為企業若有發放育兒補貼，勞動部就補助企業，也就是請家人、保母照顧小孩也算，另外，現行勞動部補助企業附設托兒服務機構，有250人以上企業6年以上不再補助，此限制取消，另也把托兒設備補助3年1次改為2年1次。
3加碼部分，黃維琛說，新制提高補助雇主提供育兒補貼的金額及比率，每人每年做多補助10000元，另也將補助已設置托兒設施企業的金額，從每年最高50萬元，拉高到100萬元，而企業托兒措施的補助金額，也從每年最高60萬元，提升為100萬元。此外，臨時陪伴人員的補助，從現行每小時最高200元，拉高到300元。
對於新增項目，黃維琛說明，新制新增企業減免員工企托收托費用補助，以員工子女數計算，每人每年最高9600元，另也新增托兒設施營運費補助，以員工子女數計算，每人每年最高6000元，並新增托兒設施、托兒措施的教保、托育人員人事費補助，每人每年最高6萬元。
勞動部表示，強化企業托育新制預計5/1勞動節上路，今年度將投入1億4240萬元經費，明年度經費預計2億1341萬元，經費來源是就業保險基金，目標明年度可補助1100家企業、讓29700人受惠。洪申翰強調，若申請的企業超乎預期，要追加經費沒有問題，黃維琛也說，希望朝超越預設目標努力。
針對強化企業托育相關政策，媒體詢及企業托育採跨區域、降低單一企業負擔模式的可行性，洪申翰回應，中華民國全國中小企業總會有此建議，希望用區域性組隊的方式，推動企業托育，這是很好的想法，將加以研議。
另有媒體詢問，此政策是否適用外商、移工，洪申翰回應，都有包含在內，也提到他過往與外商、外國商會座談，對方常提到希望可推動企業托育措施，但需要政府協助。
