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網傳移工懷孕可月領3.9萬元 勞動部否認：無此政策
【記者王良博／台北報導】近期網路流傳，移工若懷孕可月領3.9萬元，但日本、香港則要求移工懷孕就要離境。對此，勞動部澄清是錯誤訊息，並無懷孕能領3.9萬元政策，移工也無法領到生育補助，且日本、香港都規定，不可因移工懷孕而將其解僱。
針對網路流傳「移工懷孕月領3.9萬、孩子待到6歲領172萬」，勞動部說明，合法移工若有加保勞保，可依法請領生育給付，但沒有「月領3.9萬、領172萬」的政策，並非事實。
勞動部強調，每日500元的移工安置費，是當雇主難以妥善照顧移工或管理，經地方政府評估有安置移工的需求，才會撥給「合法備案的安置單位」，來支應安置期間所需相關費用，並非發給移工個人，且安置期限以2個月為原則，如有職災、爭議訴訟、重大傷病、刑事被害等特殊情形，可延長一次，最長以2個月為限，安置期限也不得逾聘僱許可期限。
勞動部也說，今起中央規劃的擴大生育補助至10萬，僅限本國人及外籍配偶申請，外籍移工不符合請領資格。
此外，網路流傳日本及香港移工懷孕需離境生產，勞動部強調，此為錯誤訊息。
勞動部說明，香港《僱傭條例》明確禁止雇主因懷孕解僱外傭，若需在港生產可申請延期居留，移工僅於合約期滿或雙方合意終止後須2週內離境；日本也規定雇主不得因移工懷孕或生產，而予以解僱、強迫回國或給予不利待遇，且日本給予移工產前6週、產後8週的產假，以及最長1年的育兒假；韓國則規範移工與本國勞工享有同樣的男女僱傭平等法保障，雇主絕對不得因勞工懷孕、生產而將移工解雇。
勞動部強調，台灣《性別平等工作法》保障所有勞工的權利，雇主不得因懷孕解僱，趨近於日本、韓國及香港的規範。
