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星宇年終1個月、調薪3％惹怒員工 長榮航空6.5個月、非主管調薪2500元
出版時間：2025/12/30 11:20
【記者陳怡文／台北報導】疫後航空業復甦，星宇航空2024年年終發放2個月，並依照員工年資與職級調薪3.5至5%，但昨晚網路瘋傳今年只有1個月，怒轟星宇把員工的年終用去101打廣告，星宇航空今表示，考量今年整體營運環境變數較多，客運表現與去年相比有所差異，公司在審慎評估整體營運與未來布局後，發放年終獎金1個月，整體調薪幅度約3%；另外，長榮航空去年發出7個月年終、員工加薪4%，今年傳出年終6.5個月、非主管調薪2500元，業者回應，感謝同仁一年來與公司共同努力打拚，將發放年終獎金與同仁共享營運成果。
對比去年年終縮水1個月，星宇航空表示，在全體同仁持續努力下逐漸擴張，目前機隊數達29架、航線布局共35條，並規劃明年陸續引進14架新機，提前展開相關前置作業與營運準備，為加速達成規模經濟及長期發展奠定基礎。
星宇航空強調，考量今年整體營運環境變數較多，客運表現與去年相比有所差異，公司在審慎評估整體營運與未來布局後，發放年終獎金1個月，整體調薪幅度約3%。公司期許在穩健經營與持續投資並進的前提下，逐步提升營運成果與獲利能力，進而與全體同仁共享經營成果，攜手邁向下一階段的成長。
長榮航空去年發出7個月，今年6.5個月，對此，長榮航空回應，基於一貫照顧員工的理念，並感謝同仁一年來與公司共同努力打拼，將發放年終獎金與同仁共享營運成果，年終獎金發放除考量當年度營運績效外，也與股東權益、永續經營及公司未來營運規劃、個人整體績效表現相關，今年所有同仁努力創造的營運佳績，也是轄下公司同仁齊力協作達成之結果。
華航表示，年終獎金待全年獲利結算完成，依照團體協約與企業工會協商，後續經董事會決議後定案。
