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政院拍板明年軍公教不調薪 全教總籲：帶頭加薪、調薪法制化
【記者王良博／台北報導】行政院會今（21）日通過明年度中央政府總預算案，軍公教未獲加薪，全國教師工會總聯合會（全教總）表示，對於政府施政總是犧牲公教人員、對退休基金永續無實際作為嚴正抗議，呼籲政府應帶頭為公教加薪，並杜絕黑箱、儘速完成軍公教調薪機制法制化。
今天行政院會通過明年度中央政府總預算案，全教總表示，明年度總預算未包含軍公教調薪方案，且據悉公教退撫基金的撥補比照今年，仍舊採取分20年撥補方案，對於政府施政總是犧牲公教人員權益，對退休基金永續也無實際作為，表達嚴正抗議。
在撥補退撫基金方面，全教總表示，自111年立法院三讀通過，政府應依精算報告，撥補退撫基金新、舊財務缺口以來，行政院已連續2年短編，按退撫基金第9次精算，基金財務缺口又比第8次精算更加惡化。行政院今年再度短編，已是連續第3年短編，嚴厲譴責行政院漠視雇主責任與基金永續，明明有總支出較少，又有助改善基金財務狀況的「分10年撥補方案」，行政院卻執意採取總花費更多，且不利於健全基金財務的「20年撥補方案」。
全教總重申，政府應依最新精算，分10年撥補退撫基金，依最新第9次精算，若分10年撥補，公教每年應分別撥補201、136億元，行政院也應補足113年後短編的差額，以確保基金永續。
至於軍公教加薪部份，全教總說，行政院人事總處先前呈報加薪3％及不加薪兩案併陳，行政院會今日確定不加薪，印證全教總日前所批評的調薪座談會，確實就是過水性質的摸頭大會。
全教總指出，公教待遇調整備受批評，關鍵在於現行調薪機制的不透明，握有具體建議權的「軍公教員工待遇審議委員會」，既缺乏法律授權，又完全排除基層代表，最終拍板權則在行政院長。
全教總主張，要求政府善待員工，主動為公教加薪，同時籲請國會盡速完成薪資審議法制化進程，並建立能明確因應通貨膨脹，足以吸引優秀國民任職的待遇調整機制，確保調薪合理反映當前經濟社會情勢。
