竹北餐飲搶人大戰! 饗賓新人起薪4萬、瓦城祭宿舍搶才
【記者林巧雁/台北報導】百貨、Outlet商場招商從服飾精品打到餐飲,目前餐飲業最競爭的是竹北,在當地設點的饗賓自助餐,剛入行的全新新人起薪4萬;而泰菜瓦城集團則提供員工宿舍、津貼等,餐飲業者必須提供高獎金福利才能解決缺工問題。
義大開發總經理王香完今日在媒體春酒受訪指出,餐廳招商都要很低調,以免被競爭對象拉走,最近剛談好義式餐廳古拉爵也是在低調中進行才沒被挖走。餐廳每年開幾間分店有一定的預算,如果被搶走,未必有預算。
餐飲集團也會評估進駐百貨商場是否可賺錢,若不賺錢,資金燒得很快,比如去年12月某家新餐廳,加上裝潢成本3個月已經燒了上億資金。
要找賺錢的餐廳也不容易。至於王品連鎖集團旗下品牌雖多,業績也穩定,但因抽成較高,通常商場較少接洽。
從義大Outlet坪數佔比與業績貢獻來看,精品坪數23%貢獻了30%業績;餐飲生活坪數12%貢獻20%,兩者都較突出。動休閒坪效佔比26%,貢獻30%業績。
表現較差的是國產品牌、都會潮流佔地27%,業績僅貢獻17%。娛樂影城等其他佔地12%,貢獻3%。王香完表示,將提高餐飲、生活的面積比例提振業績。
王香完表示,未來觀光零售競爭的關鍵,不在於單點吸客能力,而是能否延長旅客停留時間,並提升整體消費深度,義大世界透過樂園娛樂、度假住宿與Outlet購物的整合,將一日型行程轉化為多日停留型旅遊,進而放大整體經濟效益,強化南台灣作為旅遊與消費目的地的吸引力,去年兩天一夜的旅遊成長2.2倍。
隨三井Outlet持續擴張與LaLaport南台灣布局逐步成形,競爭已從品牌與空間規模,轉向消費體驗整合能力,義大世界購物廣場不以購物中心模式與之競爭,而是透過「島內全域消費生態圈」的發展邏輯,將旅遊、購物、娛樂與住宿整合為完整體驗,從單次行為轉為跨場域延伸的體驗型消費模式,與同業做出差異化。今年義大Outlet全年營收目標為55億。






