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補充保費改革勢在必行！石崇良拜託支持 力保小資族小確幸
出版時間：2025/11/06 14:07
【記者林芳如／台北報導】補充保費研擬改革引起存股族不滿，未來股利採年度結算，小資族反被徵收補充保費，衛福部長石崇良今日(11/6)親上火線説明，會盡量減少對小資族的影響，讓他們保有小確幸，但補充保費改革越早做對健保財務越好，不可能永遠不調漲一般保費費率，但我們希望在財務結構更公平的情形下再來調整，健保是重症時非常重要的安全網，「拜託大家支持」。
補充保費朝三方向改革
補充保費課徵範圍分為6類，包括高額獎金、兼職薪資所得、執行業務所得、利息所得、股利所得、租金收入，費率均為2.11％。為了擴充健保財源，衛福部長石崇良研擬修正《全民健康保險法》第31條，從三方向改革，希望2027年正式上路。
改革一，補充保費擬從現行的「單次給付、就源扣繳」方式，改為「年度結算」，租金、利息、股利年度結算超過2萬元需課補充保費。石崇良說明，過去有人把一千萬存款拆成十張存款單，如此全部利息都徵收不到補充保費，年度結算可以避免拆單規避，確保公平性。
改革二，補充保費單筆扣繳上限從現行1,000萬元提高至5,000萬元，因此補充保費原本最多繳21萬元，變成最多繳100萬元左右。改革三，獎金課徵補充保費的門檻從現行「超過個人投保金額4倍」，改為「基本工資的4倍」，以明年度基本工資29,500元為例，4倍即為118,000元，未來單次獎金超過此金額需繳納補充保費。
石崇良解釋，過去獎金課徵採「超過個人投保金額4倍」，有人每月投保薪資10萬元，獎金超過40萬元才開始徵收補充保費，另一個人投保薪資3萬元，獎金超過12萬元就得繳交補充保費，兩者起徵點不同，因此改革讓付費更具公平性。
股利所得占補充保費比例可翻倍
石崇良表示，這幾年補充保費20%來自股利所得，我們也希望股市好、股利發得好，我們就會有更多健保收入挹注，股利改成年度結算加上課徵天花板打開，推估股利所得占補充保費比例可以翻倍。
石崇良強調，健保財務如果要永續發展，財務結構必須尋求公平合理，目前健保收入75%來自一般保費收入，也就是主要以薪資所得者為主要來源，補充保費目前僅占保費收入9%左右，因應超高齡社會、少子化，需要重新檢討付費公平性，會特別來了解對小資族的影響，盡量減少衝擊讓小資族保有小確幸。
「補充保費就是放在健保裡面，通通用在醫療上」石崇良強調，無論是補充保費或一般保費，都非常清楚用在照顧民眾健康，在重症的時候是一個非常重要的安全網，「請拜託大家支持」。
