2025薪酬調查｜科技、金融業最高薪　企業發年終比去年縮水

【記者王良博／台北報導】年末將近，人力銀行調查發現，今年台灣勞工的年薪總額中位數是67.3萬元，高薪產業集中科技製造與金融，另外，有68%企業將發放年終獎金，預期發放金額平均1.56個月，比去年略為縮水，年終給最多的產業主要為高獲利及高技術門檻產業，像是半導體業、營建業、倉儲或運輸輔助業等。

2025年薪中位數67.3萬元

104人力銀行今（18）日舉行記者會，公布「2025~2026台灣地區薪資福利調查報告」，以及「2025企業年終及2026薪酬趨勢大調查」結果，這兩份報告均為針對企業人資、用人主管進行調查，也有結合在職者薪資資料庫進行分析。

在2025年薪資水準上，104人資學院資深專任顧問羅悅華表示，今年台灣勞工的年薪總額中位數是67.3萬元，其中，獎金佔比達17%。

進一步看高薪產業，主要為科技製造與金融，前五名為電腦及消費性電子製造業89.7萬元、半導體業84.8萬元、投資理財相關業79.2萬元、軟體及網路相關業79.2萬元、金融機構及其相關業79.2萬元。

羅悅華分析，這些產業有高薪是因為AI應用、雲端運算、智慧裝置帶動科技與金融服務升級，企業因此高薪爭搶人才，再加上台灣在半導體與電子製造鏈中角色關鍵，吸引高薪投資與人才，且金融與投資理財具資金運作優勢，獎金與績效獎酬大幅拉升收入。

工程師以類比IC最高薪

另外，在工程職的高薪職務上，前五名分別為類比IC設計工程師、數位IC設計工程師、半導體工程師、韌體工程師、半導體製程工程師，年薪落在108萬元到170.8萬元之間。

非工程職的高薪職務前五名，則是醫師、通路開發人員、投資經理人、教授、電話行銷人員。

近7成企業發年終獎金

此外，針對年終獎金的發放，羅悅華說明，有68%企業將發放年終獎金，預期發放金額為平均1.56個月，比去年實際年終1.62個月微降0.06個月，相當於1.8天薪資。

年終前五高的產業，主要為高獲利及高技術門檻產業，分別有半導體業1.98個月、營建業1.73個月、倉儲或運輸輔助業1.67個月、建築規劃及設計業 1.61個月、電子零組件相關業1.60個月。

年終前五低產業則因景氣受限、人力密集成本壓力大，前五低產業分別有出版及藝文相關業0.78個月、住宿服務業0.97個月、餐飲服務業1.07個月、運動及旅遊休閒業1.14個月、大眾傳播相關業1.18個月。

64%企業預計明年調薪

展望明年的企業調薪意願，羅悅華表示，64%企業預期2026年會調薪，平均調幅4.5%，以4萬換算，平均每月加薪1780元，而企業考量是否調薪的因素，包含公司營運狀況、留才徵才等缺工程度，以及市場競爭力。

若從各產業來看，軟體及網路業平均調薪幅度7.1%，為各產業之冠，原因是受AI轉型與數位服務需求帶動，同時外商與新創競相搶才；預計調薪比例最高的產業為法律／會計／顧問／研發業，有81.8%預期將調薪，主因是專業人才難以替代，導致企業普遍預期需透過調薪，來穩定人力。

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