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台鐵有「攝狼」!員工宿舍淋浴偷拍 司機員被逮火速離職神隱

台鐵有「攝狼」!員工宿舍淋浴偷拍 司機員被逮火速離職神隱

【記者陳力維/綜合報導】台鐵彰化機務段近日驚傳員工宿舍淋浴間發生偷拍事件,這也是台鐵司機員宿舍首次傳出類似案例。嫌疑人同樣是司機員,趁其他2名男性司機員沐浴時,持手機偷拍2人裸體,結果被受害者發現!對此,台鐵證實確實有此事,涉案行為人已於事發後提出離職並獲准。儘管事件已造成受害員工的隱私受侵犯,目前受害人暫時選擇不提出刑事告訴。
中小企業性騷通報413件 勞動部:即起委外調查補助每案最高1.5萬

中小企業性騷通報413件 勞動部:即起委外調查補助每案最高1.5萬

【記者林芳如/台北報導】現行法令對於員工未達100人之雇主,未強制規定於處理性騷擾申訴時應有外部專業人士參與調查。勞動部為鼓勵雇主於調查性騷擾申訴時洽請專業人士協助調查,宣布補助部分訪談費及調查報告稿費,員工未達30人之雇主,補助所支付費用之9成;員工30人以上未達100人之雇主,補助所支付費用之8成,每案最多補助1萬5,000元。
男教授2度性侵女師!檢方提起公訴 學生怒揭狼師惡行

男教授2度性侵女師!檢方提起公訴 學生怒揭狼師惡行

【記者陳力維/綜合報導】國立東華大學傳出男助理教授2度性侵女老師,但女老師向學校提出性平申請卻遭認定不成立,結果檢方調查後依強制性交罪對男教授提起公訴。有學生在網路論壇替女師抱不平,起訴事實明確,校方卻放任男教授在校內自由活動,女師卻害怕不已、精神狀況急劇惡化,學生痛批校方拖延、失職。對此,校方回應表示,已重啟性平會調查中。
新北開罰250違法雇主1257萬!淡水客運、OK mart都上榜 這態樣違規最多

新北開罰250違法雇主1257萬!淡水客運、OK mart都上榜 這態樣違規最多

【記者曾伯愷/新北報導】新北市勞工局公布今年第2波250家違法雇主名單,共計開罰1257萬罰鍰,包括淡水客運、OK mart和北海鱈魚香絲食品製造供應商「有豐食品」都上榜。前三大違反《勞基法》相關規定以「未依法給付加班費」最為嚴重;違反《性別平等工作法》部分,則以雇主對性騷未採取立即有效糾正補救措施為主,相關開罰名單已匯入「新北勞動雲」的違法雇主查詢專區。
去年職場性騷擾通報949件成案 麥當勞、台電都因沒處理好挨罰

去年職場性騷擾通報949件成案 麥當勞、台電都因沒處理好挨罰

【記者王良博/台北報導】《性別平等工作法》性騷擾防治新制去年3/8上路,勞動部今(10)日公布去年3月到12月的職場性騷擾案件統計,共計有1577件申訴案,有6成、949件認定成立性騷,雇主對於成立案件的加害者,多為記申誡、小過、大過等,最重則解僱,去年共有127位職場性騷擾行為人被解僱。 另外,去年有不少知名企業因處理職場性騷擾不當,而遭開罰,像是麥當勞、國營事業台電,還有天主教若瑟醫院等,都有被開罰案例。
少女控主管性侵不起訴!父母悲憤批麥當勞栽培出惡狼 嘆愛女喪命等不到公道

少女控主管性侵不起訴!父母悲憤批麥當勞栽培出惡狼 嘆愛女喪命等不到公道

【記者丁牧群/台北報導】台北市士林區某麥當勞門市一名17歲打工少女,疑遭主管李男性侵,去年11月輕生亡,她生前提告李男強制性交,但士林地檢署調查後認為性侵事證不足,今將李男不起訴。少女父母今下午受訪,悲痛表示將提再議,希望檢方重啟調查,並指出疑有其他少女被李男侵害,少女父親不滿麥當勞得知性侵案發生後,未提供心理諮商,導致女兒成為一具冰冷屍體,父親痛批李男:「是麥當勞栽培出的惡狼。」
麥當勞少女疑遭性侵輕生!主管不起訴 家屬震驚發4點聲明

麥當勞少女疑遭性侵輕生!主管不起訴 家屬震驚發4點聲明

【記者丁牧群、盧麗蓮/台北報導】台北市士林區某麥當勞門市一名17歲打工少女,疑因遭主管李男性侵,去年11月輕生亡,她生前提告李男強制性交,士林地檢署調查後認為性侵事證不足,今將李男不起訴。少女母親委由律師發出4點聲明,表示對於不起訴結果相當震驚,並曝事證不足主要是因為少女的手機落水損壞,難以還原。
少女疑遭麥當勞主管性侵墜河亡!母哀慟討公道 偵查結果出爐

少女疑遭麥當勞主管性侵墜河亡!母哀慟討公道 偵查結果出爐

【記者丁牧群/台北報導】台北市士林區某麥當勞門市一名17歲打工少女,疑因遭主管李男性侵,去年11月輕生亡,她生前提告李男強制性交,士林地檢署今年1月傳喚少女母親,希望透過她的證述及相關事證,釐清性侵案真相,但調查後認為性侵事證不足,今將李男不起訴。此外,少女生前另因涉嫌提供帳戶給詐團、網拍糾紛挨告2件詐欺案,均不起訴。
台大兒科爆霸凌!護理界不能說的秘密曝光 被逼到圓禿、落髮吃藥5年

台大兒科爆霸凌!護理界不能說的秘密曝光 被逼到圓禿、落髮吃藥5年

【盧麗蓮/綜合報導】台大醫院13PW兒科病房護理長爆出職場霸凌懷孕同仁,在工作安排和訊息回覆上言語刁難和羞辱,但多名護理師投訴後卻得到「非故意、非出於不當目的」的霸凌不成立說法。《知新聞》報導新聞後,許多民眾都在《知新聞》Threads留言自己也是職場霸凌受害者,曾被當空氣,壓力大到圓禿、落髮,還有人遭「威脅」。曾在醫療界服務近30、40年的民眾黨立委陳昭姿坦言,職場霸凌確實存在,這種問題特別容易發生在強調傳統倫理與階級關係的工作環境,例如醫院內的師長、學長姐與學弟妹制度。
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