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周末精選|半導體展落幕亮點一次看!石黑浩大談虛擬分身、晶片大神在台設辦公室

周末精選|半導體展落幕亮點一次看!石黑浩大談虛擬分身、晶片大神在台設辦公室

【記者蕭文康/台北報導】全球半導體產業年度盛會 SEMICON Taiwan 2025 昨日圓滿落幕,本屆展會以世代交融與創造多元化生態為核心亮點之一,首度規劃完整專區與系列論壇,涵蓋人才培育、技術交流到永續發展,全面展現台灣半導體產業在新一波創新浪潮中的前瞻視野與行動力。其中邀請到「日本人形機器人之父」石黑浩以及「矽谷晶片大神」Jim Keller參與論壇格外吸睛,而聯動量子台灣論壇、台灣AI年會、3DIC封裝聯盟成立以多場企業高峰論壇同期登場,吸引來自 56 國、超過 1200 家企業,使用逾4100個展位,逾10萬名參觀者,規模創下新高。
中租控股首度舉辦創新論壇 宣示中租轉型為科技驅動型企業

中租控股首度舉辦創新論壇 宣示中租轉型為科技驅動型企業

【記者李宜儒、吳珍儀/台北報導】中租控股12日首度舉辦「中租創新論壇」,以「AI  x Energy共創未來」為主題,邀請輝達、Strive Computing等來自美國、日本及台灣重量級講者,與受邀產官學界代表逾120人,共享現今人工智慧與能源前瞻趨勢。在論壇中,中租企業總裁辜仲立正式宣布「今年為中租的人工智慧年」,已啟動中租轉型為科技驅動型企業的改革工程。
汎銓半導體展首秀矽光子檢測技術 佈局4大動能邁向黃金20年

汎銓半導體展首秀矽光子檢測技術 佈局4大動能邁向黃金20年

【記者蕭文康/台北報導】汎銓科技( 6830)今年參與國際半導體展,以「驅動未來檢測新世代」為主題,亮相矽光子檢測技術專區,董事長柳紀綸表示,汎銓強勢聚焦「前瞻布局矽光子與CPO的研發與量產分析技術」、「建置滿足埃米世代先進製程材料分析需求的SAC-TEM 分析平台」、「持續擴大AI專區服務國際IC大廠」、「擴張美國、日本與中國深圳三大據點布局,厚植全球市場競爭力」4大競爭優勢,並為未來黃金20年打下有利發展基礎。
「晶片大神」Jim Keller預言 未來20年AI和機器人消費將超越汽車

「晶片大神」Jim Keller預言 未來20年AI和機器人消費將超越汽車

【記者蕭文康/台北報導】「矽谷晶片大神」、Tenstorrent執行長Jim Keller今天提到,他在英特爾發現那裡多數人認為摩爾定律已死,他則提出「摩爾定律2.0」概念,強調超越傳統幾何尺寸限制,預測可達100倍效能提升。另他關注AI與晶片設計,指現在多數人花在汽車的錢比電腦多,但未來20年AI和機器人的消費將超越汽車,將改變資源配置。對於人形機器人,他認為需更多先進晶片,但只要6奈米製程就足夠。
「矽谷晶片大神」Jim Keller來台開講 親曝在台北開設辦公室招募人才

「矽谷晶片大神」Jim Keller來台開講 親曝在台北開設辦公室招募人才

【記者蕭文康/台北報導】有「矽谷晶片大神」之稱的Tenstorrent執行長Jim Keller今天在SEMICON Taiwan大師論壇中透露,公司很快就會在台北開設辦公室,開始在這招聘人才,他認為台北有非常優秀的人才,已招募了一些負責營運的人員,幫助他與這裡的製造商合作,也招募了一些優秀的工程師,從事小晶片組工程、CPU設計以及AI模型驗證,他說「如果你們需要工作機會,歡迎加入我們」。
Figure AI執行長估人形機器人10年內在家庭普及 數量很快就跟人類一樣

Figure AI執行長估人形機器人10年內在家庭普及 數量很快就跟人類一樣

【財經中心/台北報導】美國矽谷新創公司Figure AI主要研發人形機器人,其Figure 02去年亮相時,被稱為「地表最強AI人形機器人」。Figure AI創辦人暨執行長艾德考克(Brett Adcock)看好,人形機器人很快就會普及化,「不到10年,家裡有人形機器人協助完成『有效工作』的時代就會到來」,人形機器人數量可能很快就會跟人類一樣多。
黃仁勳看好人形機器人2年內迎技術大突破 下個「兆級美元」產業來了

黃仁勳看好人形機器人2年內迎技術大突破 下個「兆級美元」產業來了

【編譯張翠蘭/綜合外電】美國人工智慧(AI)晶片龍頭輝達(Nvidia)執行長黃仁勳對於機器人發展的願景充滿熱情,認為受惠於AI技術不斷進步,該市場短期幾年內就會起飛,屆時人形機器人就像汽車一樣普遍,「到處都有」,他除了直言機器人是輝達在AI之外的最大潛力成長市場,更發話要致力實現「數以十億計機器人」的未來。而輝達最近發布的「最強機器人大腦」Jetson Thor晶片模組,將成為加速各種機器人應用以及強化能力的利器。
白宮擬將H-1B簽證改成加權制 第一夫人移民律師反對

白宮擬將H-1B簽證改成加權制 第一夫人移民律師反對

【編譯黃惠瑜/綜合外電】H-1B簽證是美國企業聘用高階技術外籍員工的重要工具。美國政府近期提議,將把現行隨機抽籤制度改為優先發放給高薪或高學歷者。此舉引發批評,曾為第一夫人梅蘭妮亞(Melania Trump)提供法律服務的移民律師懷爾茲(Michael Wildes)警告,新制度恐讓大型科技公司在人才競爭中佔據絕對優勢,導致小型企業和大學難以競爭,並可能加劇勞動力不平等。
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