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人物｜貝佐斯親吐逆勢重返CEO「第二類樂趣」 正面回應AI失業恐懼
【編譯張翠蘭／綜合外電】美國電商龍頭亞馬遜網站（Amazon）創辦人貝佐斯成立的人工智慧（AI）新創公司Prometheus，押注能夠建構「實體AI」（physical AI），公司估值達410億美元。而他也在重返執行長（CEO）寶座的7個月後，透露再次執掌公司之巔的真實感受。同時他也分享AI失業潮的看法。
摘要重點
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貝佐斯新創Prometheus獲120億美元融資，估值達410億，專攻實體AI。
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貝佐斯打破CEO因AI離職潮，重返第一線擔任共同執行長，主導實體工程研發。
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貝佐斯駁斥AI失業論，指出技術降本增效將創造10倍機會，甚至引發勞力短缺。
62歲億萬富翁貝佐斯（Jeff Bezos）在接受財經頻道CNBC的最新專訪中，談到重出江湖，擔任其創辦公司的共同執行長，是一種「第二類樂趣」（Type 2 fun）。
他進一步說道：「這種樂趣就像爬完一座山後，你會感嘆：『哇，爬山真有趣！』」。
「第二類樂趣」是指進行時當下感到痛苦、疲憊或充滿壓力，但事後卻極為愉快、滿足的體驗，概念源於登山、攀岩等戶外運動界。
打造「人工智慧通用工程師」
普羅米修斯（Prometheus）是貝佐斯與Google母公司Alphabet旗下生命科學部門Verily共同創辦人巴賈傑（Vik Bajaj）所一起創立，最初獲得62億美元的融資，上周四、6月11日宣布完成新一輪120億美元的融資，公司估值達到410億美元。
與專注於文字、圖像或聊天機器人的傳統生成式AI公司不同，Prometheus致力於打造能夠設計和製造複雜實體產品的「人工智慧通用工程師」，能夠設計和製造諸如噴氣式發動機之類的複雜物理產品。
貝佐斯在一次採訪中表示，該公司的目標是「賦能工程師，讓發明創造更輕鬆、更快捷，進而使規模更小的團隊能夠在更短時間內完成更大規模的項目」。
這是貝佐斯2021年卸任亞馬遜執行長以來，首次正式擔任營運職務。貝佐斯於1994年共同創立亞馬遜，並於2000年創立太空科技公司藍色起源（Blue Origin）。
重返CEO職位：不能再袖手旁觀
報導指出，某種程度上，貝佐斯重返CEO職位可謂逆勢而行。過去一年裡，多位知名CEO紛紛辭職，理由是AI的崛起，令他們認為該是時候讓新的領導者來引領公司邁向新科技時代。
零售龍頭沃爾瑪（Walmart）前執行長董明倫（Doug McMillon）去年12月9日就說：「鑑於AI的發展，我本可以開啟下一輪重大變革，但我無法完成，這讓我覺得現在是時候卸任了。」
但貝佐斯持不同看法，他表示對未來「漫長的旅程」充滿期待。他透露，2024年底與巴賈傑一起以投資者的身分加入Prometheus，「隨著我看到我們正在做的事情，我被眼前的景象和潛力深深打動，決定不能再袖手旁觀，必須全力以赴」，讓他重返執行長之職。
同時為旗下3家公司投入精力
貝佐斯表示，自己仍會抽出時間在這3家公司工作或提供諮詢。他說：「這確實很辛苦，但很有意義，Prometheus佔據我大部分時間。我也為Blue Origin提供大量精力。此外，我還在亞馬遜的AI部門投入了大量時間。所以，我投入時間的共同點主要是AI。」
談及如何與巴賈傑分工，貝佐斯說：「我們每天都會多次溝通……實際上參與了所有的決策，這不像是『好，你負責公司的一半，我負責另一半』。我們關係非常密切。」
目前Prometheus在舊金山、倫敦和蘇黎世的辦公室，共僱用約150名員工。
儘管矽谷對AI的前景充滿熱情，但更廣大的人群卻持謹慎態度，擔心會出現大規模失業。
《華爾街日報》報導，貝佐斯近日也回應AI將引發大規模失業潮的焦點，他認為AI確實意味著現有工作所需的人員會減少，但同時也創造更多機會並提高生產力。
貝佐斯強調，如果AI讓發明創造變得更便宜、更快捷、更容易時，整體就業市場反而會增加，甚至引發勞動力短缺，「即使你將所需人數縮減10倍，這項技術創造的機會也將超過10倍」。
