勞動部長釋疑:不是員工不舒服就算霸凌 5大要件都符合才認定 【記者王良博/台北報導】《職安法》職場霸凌專章將於7月上路,外界關注老闆、主管在下班後傳Line給員工,是否算職場霸凌。對此,勞動部長洪申翰今(24)日表示,要看是否符合職場霸凌的5個要件,全數符合才算職場霸凌,並非職場上任何行為,只要勞工覺得不舒服就是職場霸凌。 2026/06/24 14:25 生活 職場
《職安法》職場霸凌專章7月上路 調查程序、配套措施一次看 【記者王良博/台北報導】《職安法》職場霸凌專章將於7/1上路,勞動部今(23)日公告《職場霸凌防治措施準則》及《地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法》兩項子法,具體內容包含職場霸凌認定原則、調查小組組成、申復及救濟程序,還有事業單位最高負責人被申訴時,地方主管機關受理及調查處理機制。 2026/06/23 17:33 生活 職場
南山人壽勞資爭議代價不只「天價退休金」 3年243件違規開罰逾3818萬 【記者王良博/台北報導】南山人壽今(23)日召開股東會,南山人壽工會號召超過200人在場外抗議,工會表示樂見南山人壽上市,「但一個頂著『勞資爭議未解』的企業,如何贏得資本市場的信任?」要求雇主要補足員工退休金,不要寧願以9000多萬元罰款逃避。 南山人壽的勞資爭議不僅有退休金問題懸而未決,《知新聞》查詢勞動部勞資爭議紀錄,南山人壽近3年違反勞動法令至少243件,開罰金額總計至少3818萬2000元,違法情況包含加班時數超過法令規定、沒有給予加班費,以及沒有在期限內提繳勞工退休金等。 2026/06/23 17:00 生活 職場
老闆注意!發薪水6大常見違法樣態 被抓包最高罰100萬元 【記者王良博/台北報導】工資是常見的勞資糾紛項目,勞動部盤點6大工資給付的違法樣態,包含未達最低工資、沒有準時發薪、逕自扣發工資、未置備工資清冊、沒有依法給予加班費,還有未依法給付國定假日上班的工資。勞動部提醒,雇主若違反工資相關法規,最高可開罰100萬元。 2026/06/20 15:21 生活 職場
與黃仁勳、張忠謀名列夢幻雇主 賈永婕遭酸「買榜」正面回擊 【記者劉沛妘/台北報導】日前1111人力銀行公布「上班族夢幻工作大調查」,其中在「夢幻雇主」票選中,由輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳、台積電創辦人張忠謀,以及台北101董事長賈永婕榮登前三名。排行曝光,賈永婕於社群平台驚呼是「人生高光時刻」,然而,部分網友對此提出質疑,認為是買榜,賈永婕親自回應。 2026/06/20 15:19 生活 消費
台南移工小貨車撞死騎士!集體棄車丟包 駕駛隔天搭機潛逃 【記者王志弘/台南報導】台南新化驚傳奪命肇逃案!一輛載有外籍移工的小貨車,13日行經防汛道路時擦撞機車,不料眾人查看後竟「集體丟包」徒步逃離,其中駕駛更在隔天搭機離台。騎士之後經路人報案送醫救治,但2天後仍傷重不治。檢警正擴大偵辦,約談相關人士釐清案情。 2026/06/19 13:18 社會 突發現場