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加熱菸也會成癮! 民團拋菸價漲至400元遏止「還可填補台電虧損」 

加熱菸也會成癮! 民團拋菸價漲至400元遏止「還可填補台電虧損」 

【記者賴昀岫/台北報導】衛福部國健署目前放行2家加熱菸業者的14個品項,未來可上市販售,引發民團炸鍋!專家指出,加熱菸與傳統紙菸一樣都是以菸草製成,同樣會對人體健康造成危害;被稱為「戒菸國寶」的台灣醫界菸害防制聯盟發起人温啟邦認為,在大幅全面戒菸前提下,台灣仍有160萬人吸菸,將菸價提高至400元產生的額外收入仍可達1250億,甚至有望填補台電的虧鎖。
大罷免後首協商!三黨拍板下周送丹娜絲重建條例 傅崐萁笑喊「今天我最小」 

大罷免後首協商!三黨拍板下周送丹娜絲重建條例 傅崐萁笑喊「今天我最小」 

【記者蘇柏銓/台北報導】丹娜絲颱風重創中南部,日前豪大雨又二度重創,立法院29日急將「丹娜絲災後重建特別條例」逕付二讀,國民黨團總召傅崐萁今更急忙主持黨團協商,盼盡速救助災民。經過朝野共識,一致要求行政院下周提出災後重建特別條例,送請立法院審議。
衛福部放任阿貓阿狗抽血!綠委揭荒唐函釋 邱泰源允亡羊補牢

衛福部放任阿貓阿狗抽血!綠委揭荒唐函釋 邱泰源允亡羊補牢

【記者林芳如/台北報導】台師大女足被迫抽血配合研究,且讓非醫事人員執行抽血,原來問題來自衛生福利部2012年一紙函釋,立委林淑芬痛批,該函釋說研究計畫進行人體抽血採樣非屬醫療行為,意味阿貓阿狗都可以抽血,沒保護受試者還推人入火坑。衛福部長邱泰源允諾馬上亡羊補牢,一個月內檢討整個制度。
台中黑戶青年心智停滯學齡前 幼年缺乏刺激影響終生智力

台中黑戶青年心智停滯學齡前 幼年缺乏刺激影響終生智力

【記者陳力維/綜合報導】台中一名21歲黃姓青年,因父親不曾為其辦理戶口,導致他自出生便無身分證、未曾上學。日前,黃男因不慎踩破鄰居家遮雨棚,須賠償新台幣9000元後,竟遭父親趕出家門,被要求自力更生。社會局介入安置時發現,這名長期未與外界接觸的青年,其心智年齡經判斷僅約10至12歲,引發各界對其發展與權益的關注。
住院醫師性侵未通報衛生局 台大院長:有通報社會局

住院醫師性侵未通報衛生局 台大院長:有通報社會局

【記者林芳如/台北報導】台大醫院前婦產科住院醫師黃信穎遭控於急診值班時性侵女患者,法院一審判處3年徒刑,外界質疑院方未通報台北市衛生局,僅對黃男記過處分沒有停止住院醫師訓練,台大醫院今日(5/17)表示,申訴案成立後2個半月就做出懲處且通報北市社會局,法規沒要求必須通報衛生局或衛福部,是否達停訓標準依照性騷調查委員會建議,涉及工作權不能隨意停訓。
關稅風暴|衝擊北市2800家企業!蔣萬安喊話:5283億超徵稅收用在紓困

關稅風暴|衝擊北市2800家企業!蔣萬安喊話:5283億超徵稅收用在紓困

【記者許皓婷/台北報導】美國總統川普祭出對等關稅政策,台灣更面臨32%高額關稅風暴,目前台北市受衝擊產業預估約2800家、總營業額約9200億元,佔北市總體營業額5%。台北市長蔣萬安今(4/8)日召開市政會議,會中拍板4點策略,包括中央應將2024年超徵5283億元稅收用在對企業界的緊急紓困、台灣在談判中可以主張的籌碼、爭取區域性公平競爭條件,以及產業局提供企業資金協助方案、勞動局提供弱勢勞工族群協助方案等。
賴清德祭5策略應對關稅戰!朱立倫拋6疑慮:談判策略過於天真

賴清德祭5策略應對關稅戰!朱立倫拋6疑慮:談判策略過於天真

【記者許皓婷/台北報導】美國總統川普宣布對等關稅政策,台灣更面臨32%重關稅,總統賴清德今(4/6)日提出5項策略應對,包括談判關稅比照美加墨自貿協定,從台美雙方「零關稅」談起,以及擴大採購、國防部已提出軍事採購清單,並下令擴大對美投資,協助整合「台灣投資美國隊」。對此,國民黨主席朱立倫反拋出6點疑慮,他表示,行政院公佈的880億元補貼只是杯水車薪,應大幅調整提高,賴總統的談判策略也過於天真,更呼籲重新檢視關稅應對策略。
川普揮關稅大刀!卓榮泰邀韓國瑜、3黨團 4/7共商國是

川普揮關稅大刀!卓榮泰邀韓國瑜、3黨團 4/7共商國是

【記者許皓婷/台北報導】美國總統川普祭出對等關稅政策,台灣更面臨32%關稅。行政院發言人李慧芝表示,行政院長卓榮泰已向朝野各黨團發出邀約,希望在明(4/7)日下午2時於行政院進行會商,目前已接獲各黨團正面的回應,並邀請立法院長韓國瑜一同出席會議。民眾黨立法院黨團今表示,行政院秘書長龔明鑫親自致電黨團總召黃國昌說明召集會議事由,民眾黨團願不計形式出席。
雲云技術長生前控遭羞辱!議員踢爆北市職場霸凌陳情「3年暴增4倍」

雲云技術長生前控遭羞辱!議員踢爆北市職場霸凌陳情「3年暴增4倍」

【記者許皓婷/台北報導】國內寶寶攝影機大廠「雲云科技」發生重大命案,技術長遭董事長持刀砍殺身亡,生前曾發文指控董座公開羞辱,讓職場霸凌隱憂再度引發關注。台北市議員曾獻瑩今(3/16)日指出,2024年北市與職場霸凌相關陳情案件高達1486件,相比2021年396件暴增近4倍,呼籲市府應建立更完善的預防與監督機制;對此,北市勞動局回應,受理案件數增加,僅代表勞工對職場友善越來越重視,申訴案件數不能代表皆為職場霸凌,有關各界建議將於勞動部修法時反應。
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