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性工法擴大適用!「負責人」納入董座配偶、大股東 違法性騷員工可逕告官

性工法擴大適用!「負責人」納入董座配偶、大股東 違法性騷員工可逕告官

【記者王良博/台北報導】《性別平等工作法》規定,職場性騷擾的被申訴人如果是企業最高負責人,可以直接向地方主管機關提起申訴,不走企業內部處理程序。勞動部今(2)日預告修法《性別平等工作法施行細則》,將「最高負責人」的定義納入「實際負責人」,包含公司董監事、持股20%以上、負責人的配偶等6款樣態。
職場不友善!逾5成女性感受懷孕歧視 勞動部將擴大專案勞檢

職場不友善!逾5成女性感受懷孕歧視 勞動部將擴大專案勞檢

【記者王良博/台北報導】懷孕婦女在職場上常面臨困境,勞動部今(27)日公布調查,發現職場隱形懷孕歧視仍存在,有超過5成女性感受到職場對懷孕者有歧視,甚至有近三成親身經歷過懷孕歧視,然而卻有近半數女性勞工,即使遭遇懷孕歧視也不敢申訴,擔心影響職涯發展。勞動部說,未來將擴大專案勞檢,並公布違法企業與負責人姓名。
館長遭爆職場性騷!新北勞工局急聯繫「小偉」說明 1前提才能追查

館長遭爆職場性騷!新北勞工局急聯繫「小偉」說明 1前提才能追查

【記者曾伯愷/新北報導】網紅館長陳之漢近日遭旗下員工「大師兄」李慶元、小偉直播爆料,指控館長要求小偉傳私密照、與「館嫂」發生性關係,嚴重涉及職場性騷擾,引發熱議。勞動部已要求新北市調查,對此,新北市勞工局表示,最高負責人職場性騷擾個案處理,須由受害勞工提出申訴並提供相關資訊,目前積極透過各種管道聯繫當事人,呼籲當事人出面申訴協助處理。
館長陳之漢遭爆性騷擾!洪申翰:若屬實最高罰100萬 請新北勞工局查明

館長陳之漢遭爆性騷擾!洪申翰:若屬實最高罰100萬 請新北勞工局查明

【記者陳怡文/台北報導】網紅館長陳之漢日前遭成吉思汗健身俱樂部元老級員工「大師兄」李慶元及高階主管小偉,開直播爆料,控訴館長曾要求小偉傳私密照給老婆「館嫂」看,還要對方去他家跟館嫂發生關係,涉及職場性騷擾,對此,勞動部長洪申翰表示,爆料是否屬實尚待釐清,但若性騷擾行為屬實,最高處100萬元罰鍰,會請新北市勞工局向當事人依法查明,了解是否真的有違反性平法的狀況。
外籍看護每晚洗澡爬上天花板!原因很心酸 忍3月怒告雇主求償贏了

外籍看護每晚洗澡爬上天花板!原因很心酸 忍3月怒告雇主求償贏了

【記者丁牧群/台北報導】印尼籍女子阿雅(化名)2024年到台灣工作,受僱照護重度智障的周姓女子,但她上工第一天就發現浴廁洗手台上放置監視器,於是上廁所、洗澡時都將監視器轉向或用毛巾蓋住,不料雇主、周女的姊姊隨即找水電工將監視器裝在浴廁天花板上,阿雅每次使用浴廁都要踩在椅子上用毛巾蓋住監視器,深怕裸體被拍攝,她曾透過仲介告知雇主這樣違法,但雇主置之不理,阿雅忍了3個月實在受不了,向新北市政府申訴,另提告求償精神慰撫金10萬元。市府就業歧視評議及性別平等工作會先前認定雇主違反《性別平等工作法》,新北地院則判雇主要賠償阿雅1萬元。
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