企業人才招募面臨雙重挑戰 鋒形科技:須打造新世代員工願意久待的工作環境 【記者李宜儒/台北報導】雲端人資管理系統領導廠商鋒形科技(Femas HR)發佈《2026企業勞動力觀測》調查報告,點出企業面臨「找人變慢」與「留任變難」雙重挑戰,其中72.5%人事主管有感招募難度明顯提升、81.6%企業招募時間拉長、80.6%企業新進員工1年內就會跳槽,補足人才缺口已成為今年台灣企業共同面臨的難題。 2026/07/30 08:00 財經 產業脈動
中華郵政兩階段調薪!最高定額加4千、明年再調4% 2.5萬人受惠 【記者陳怡文/台北報導】為響應行政院調升軍公教待遇政策,中華郵政擬定兩階段調薪,第一階段7月1日起實施定額調薪加薪2000或4000元,第二階段116年起實施通案調薪4%,估約2萬5000名員工受惠,創下該公司史上最高調薪幅度,對此,中華郵政僅回應,將依照行政院的方案辦理。 2026/07/16 14:14 生活 職場
血汗郵局爆過勞危機!董座王國材發信諾:今年補1812人 【記者陳怡文/台北報導】中華郵政核定員額2.7萬人,但近年僅維持在2.5萬人,且離職人數皆高於新進,人力長期不足,釀血汗郵局污名及基層過勞危機,近期又因A7物流園區設備未到位引發大批郵件塞車,員工被迫加班處理,又傳出「禁坐令」以分信比較快為由強迫員工站著分揀,對此,中華郵政董事長王國材今(6/22)以「人力鬆綁力求開源是當務之急」為題,發給同仁343字信件,允諾窗口人力不減、局級不降,今年進用1812人。 2026/06/22 14:10 生活 交通
單月售票衝破300萬獎金卻是0 台鐵15年未修法基層積怨 【記者陳怡文/台北報導】台鐵過去為激勵售票員工,設置《售票績效考核獎金辦法》,獎金標準以紙本售票為主,但因電子票證興起、紙本售票減少,導致單月售票高達將近3百萬的員工,核算之後依然掛0,台灣鐵路產業工會強調,15年未修只會持續讓員工「積怨」而已,截稿前台鐵未回應。 2026/06/03 15:33 生活 交通
科林研發宣布在台招募逾千名工程人才計畫 一文看有哪些特別福利 【記者蕭文康/台北報導】因應客戶需求成長,為提供客戶最佳支援服務,全球半導體設備製造與服務供應商Lam Research(科林研發)今宣布,今年預計招募超過 1000名專業工程人才,進一步強化在台營運、技術服務與製造能力。員工福利包括除了有優沃的薪資外,還包括有股票認購權利、派駐海外提供完整的移居支援與派駐福利,例如簽證與稅務協助、生活津貼、住房補貼、醫療保險,以及子女教育補助等措施等。 2026/05/13 11:38 財經 產業脈動
加班到半夜、輪胎爆胎、不開空調!郵局年離職千人「7成是自願」 王國材承諾1個月提改善 【記者陳怡文/台北報導】中華郵政核定員額2.7萬人,但近年僅維持在2.5萬人,且離職人數皆高於新進,多名立委關注人力問題,離職約3成是退休,7成是自願,且有A7郵政物流園區的員工反應加班到半夜,另外,郵務中心是大量勞力的工作,有空調但為了要省電費不開或甚至沒有,近期還發生投遞機車頻傳輪胎變形、爆胎問題,對此,中華郵政董事長王國材認,備胎品質確實比較差,已經要求廠商更換,最近都有在招考,但有一些時間差,針對補助、太熱等問題,一個月內提出改善。 2026/05/04 10:21 生活 交通