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搶人大作戰!彰銀首推新人獎勵金、非主管薪資139萬 合庫銀年終近7個月

搶人大作戰!彰銀首推新人獎勵金、非主管薪資139萬 合庫銀年終近7個月

【記者林巧雁/台北報導】彰銀今宣布積極擴大校園徵才規模,自3月2日起展開全台校園巡迴說明會、3場徵才活動,計畫釋出11類職缺,更首度推出「新進人員獎勵金」制度,搭配業界具競爭力的薪資待遇。根據證交所資料,彰銀非主管職務員工薪資中位數達139萬元,高於業界平均,反映對員工薪酬待遇的重視。
從3萬英呎到時速300公里!空姐洪佳君跨界轉職高鐵駕駛 心靈不再漂泊

從3萬英呎到時速300公里!空姐洪佳君跨界轉職高鐵駕駛 心靈不再漂泊

【記者陳怡文/台北報導】「長大要做什麼」是許多人童年必經的靈魂拷問,73年次的洪佳君直言,「小女生都想漂漂亮亮出國」因此空服員是她從小的夢想,為此精進語言成功翱翔天際,因渴望克服時差與心靈漂泊感,2009年轉職高鐵擔任列車長,憑藉著對未知領域的好奇心與「試了機會才大於零」的信念,文科背景的她克服電機理論與物理計算的挑戰,成功從服務前線轉型掌握時速300公里的駕駛員,看到整輛列車運轉的安全、故障排除「覺得自己很帥氣」。
長榮航空徵百名新血!25項不同職類地勤職缺 大學畢業起薪43K起

長榮航空徵百名新血!25項不同職類地勤職缺 大學畢業起薪43K起

【記者陳怡文/台北報導】長榮航空年度地勤招募正式啟動,此次預計聘用25項不同職類地勤人員,釋出約百名職缺,報名日期自即日起至3月1日止,大學畢業者起薪新台幣43,000元起,如具有專業證照或相關經驗者,薪資將個別議定,將依個人專業背景分配至桃園機場、桃園南崁總公司、台北市區及高雄機場等工作地點,錄取後預計於今年5至8月分梯次報到。
職場霸凌|員工配戴「犯錯原因說明牌」拍照貼公框羞辱 新北捷運公司回應了

職場霸凌|員工配戴「犯錯原因說明牌」拍照貼公框羞辱 新北捷運公司回應了

【記者曾伯愷/新北報導】新北捷運公司遭有新進員工因業務疏失,竟被單位主管要求於胸前配戴「犯錯原因說明牌」,並拍攝照片上傳工作群組,涉嫌職場霸凌。新北市議員鄭宇恩痛批,這種「公開羞辱、貼標籤」的作法,不是管理、不是教育,而是赤裸裸的霸凌與人格毀滅,要求勞工局立即啟動調查。新北捷運公司表示,將主動立案並啟動調查機制,依規嚴懲。
追基隆河污染案元凶!詭異舉動引懷疑 將誠負責人等5人遭羈押 

追基隆河污染案元凶!詭異舉動引懷疑 將誠負責人等5人遭羈押 

【記者盧麗蓮/綜合報導】基隆河水源上月底遭不明油污污染,導致基隆、汐止超過15萬的自來水有「油味」,檢警追查污染元凶,懷疑是暖暖區一間處理貨輪廢油回收公司,疑似未進行「油水分離」就將廢水入大排,10日發動搜索、約談,陸續將7人移送基隆地檢署,經檢察官複訊後,向法院聲押5名被告,另2名被告諭令交保。基隆地院今天上午召開羈押庭,裁定將游男等5人全部羈押禁見。
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