廣告
「教師荒」警訊響起!少子化、搶才效應夾擊 專家揭3大結構性挑戰

「教師荒」警訊響起!少子化、搶才效應夾擊 專家揭3大結構性挑戰

【記者許皓婷/台北報導】台北市近期傳出多所學校鬧「教師荒」,士林國中更在社群平台公開徵求教務主任,不過,從第一線學校與教育團體觀察來看,當前人力缺口並非單一因素造成。 士林國中校長胡智為指出,學校面臨退休潮與代課教師補實問題;人本教育文教基金會執行長馮喬蘭則分析,少子化導致學校壓縮正職缺額,加上產業環境變化,都是教師招募面臨的結構性挑戰,至於外界常提及的「恐龍家長」現象,她認為雖然增加教師在教育現場的壓力,但並非造成大量離職的主因,反而如何建立完善行政支援、親師溝通及社會資源系統,讓教師能專注教學,才是改善教育人力困境的關鍵課題。
特教加給調升回溯還差最後一哩路 全教總喊話政院儘速核定

特教加給調升回溯還差最後一哩路 全教總喊話政院儘速核定

【記者王良博/台北報導】去年12月教育部宣布調升導師職務加給、教師鐘點費等,並回溯自去年9月生效,但去年9月同樣宣布調高的特教加給,卻是今年2月才生效,讓教師團體疾呼應該同步回溯,日前教育部已經特教加給回溯案報請行政院核定,全國教師工會總聯合會(全教總)今(6)日呼籲行政院,應從速核定。
教育部提高教師鐘點費「課後加班不適用」 全教總籲同步調升

教育部提高教師鐘點費「課後加班不適用」 全教總籲同步調升

【記者王良博/台北報導】去年底教育部宣布調升高中以下學校教師鐘點費,也增設學校行政工作獎金。不過,全國教師工會總聯合會(全教總)今(26)日表示,教育部堅持調升鐘點費僅適用於正式課程,導致課後、假日因應不同專案的授課,只能領取未調漲的鐘點費,造成「課後加班領得比正式課務還少」,要求教育部應同步調升。
蔣萬安拍板!北市有感加碼「行政教師獎金」 每月最高加發3000元

蔣萬安拍板!北市有感加碼「行政教師獎金」 每月最高加發3000元

【記者許皓婷/台北報導】教育部日前宣布修訂「公立學校教師獎金發給辦法」增給教師兼任行政職務每月1000至2000元不等之行政工作獎金,台北市蔣萬安拍板,將加碼提升中小學(含特教學校)兼任行政教師之行政工作獎金,未來台北市校長、處室主任、組長,每月將再加發1000至3000元的行政獎金,最高每月可領5000元,並追溯至114年9月起計算。
高雄逆轉跟進!陳其邁宣布國中小營養午餐全面免費 加碼教師行政獎金

高雄逆轉跟進!陳其邁宣布國中小營養午餐全面免費 加碼教師行政獎金

【記者王勇超/高雄報導】台北市長蔣萬安6日宣布北市國中小營養午餐全面免費,基隆、台中也陸續跟進,高雄市原本以應將教育經費用在更有意義的項目為由不跟進,但高雄市長陳其邁今天宣布,自115學年度起,全市公立國中小學營養午餐將全面免費,市府每學年預估將新增約18億元經費,嘉惠全市約18萬名學生,盼減輕家長經濟負擔,同時確保學童營養與飲食品質。
載入更多