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雙和醫院「噤聲令」！急診護病比驚動衛福部長 工會憂寒蟬效應
【記者林芳如／台北報導】 雙和醫院日前因急診待床人數過多，有醫師張貼公告「本急診目前護病比1:13」，驚動衛福部長邱泰源說要調查，但其實急診現行沒有護病比標準。沒想到院方最新公告「禁止張貼未經主管審查通過之任何形式公告」，挨轟原來處理急診壅塞之道是處理提出問題的人，北市醫師職業工會憂將現寒蟬效應。
雙和醫院8月15日一早不到8時，急診待床人數63人，因此有醫師張貼公告「本急診目前護病比1:13」」，建議不耐久候者至附近的台北慈濟或永和耕莘醫院，這張急診公告被拍照上網後迅速擴散。
院方第一時間聲明，該院急診周間待床人數超過60人以上，單周通報消防局滿床次數已達22次，乃新北地區醫學中心壅塞之最，盼民眾體諒醫護同仁之辛勞。同時澄清，急診醫護並無護病比之計算，雙和醫院急診護理人力符合需求標準。
不過院方近日新公告「即日起禁止張貼未經主管審查通過之任何形式公告，如有發現一律撤除，並請單位主管說明違規情事，相關公告海報張貼管理辦法將儘速發布」，引起醫護譁然，嘲諷衛福部長邱泰源說要調查違規，原來是處理「提出問題的人」。
雙和醫院聲稱，新的「張貼公告規定」主要是為了整合院內文宣與訊息傳遞的方式，使內部溝通更加順暢、即時，也能幫助各單位更有效率地回應需求，進一步提升整體醫療服務品質。所有規範的核心出發點，都是以促進醫療服務品質、保障患者權益與支持同仁工作為優先。我們將持續透過透明、友善的方式溝通與調整，期待與大家一同營造高效、和諧的工作環境。
台北市醫師職業工會直言，雙和醫院「噤聲令」將現寒蟬效應，可理解院方力圖重振領導權威的意圖，但細究此事件，員工所為不應視作濫發黑函、中傷醫院信譽，應當視為小小螺絲釘在一切自救困難、無人理睬其困境下的自救行為，希望不影響日常業務的前提下，至少獲得患者的體諒。
「願意發出批評的員工都是院方須要盡力待見的」，默默離職的員工如過江之鯽，冒著風險提出建言從來就不是員工最省力的選擇」，台北市醫師職業工會建議，院方或可對此採取更為包容之態度，或正面回應員工的不滿，一同與政府商討因應對策。
