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少子化缺工 vs AI搶飯碗 數發部林宜敬：2大危機有機會「酸鹼中和」
【記者李宜儒／台北報導】數發部長林宜敬表示，台灣面臨2個非常大的問題，第1個是人口老化跟少子化，大家很擔心以後會有很多工作找不到人，但是另外一方面，我們又面臨第2個挑戰，就是AI的快速發展，全世界都在擔心AI會取代掉很多的工作，很多人會找不到工作，如果我們政府處理的好的話，那這2個問題就像酸鹼中和，人找得到工作，工作也找得到人，其中的關鍵就在於AI。
創造適合AI軟體產業發展的生態環境
林宜敬今下午出席「台灣AI新十大建設研討會」，在致詞時表示，我們一直相信軟體產業的創新突破與發展，必須來自於民間產業自由而公平的競爭，而不是來自於政府的強力主導，但是這並不表示說我們政府什麼事情都不用做。
林宜敬表示，數發部最重要的責任，就是創造適合AI軟體產業發展的生態環境，那我們有五大政策工具，分別是算力、資料、人才、行銷以及資金，那首先在算力方面，數發部現在有40片的那個HP100等級的GPU，提供給新創團隊，如果說他們有一些新的想法的話，都可以來申請免費的算力做實驗，如果他們實驗成功的話，他們就可以拿實驗結果去找那個天使投資人來投資。
林宜敬也坦言，大家都覺得真的很可憐，我們才40片H100實在是完全不夠，那也因為如此，所以我們現在跟金管會還有財政部合作，把AI算力中心納入促參條例的適用範圍，讓保險業龐大的資金都可以投入算力的建設，因為保險業的資金都是幾千億幾千億起跳的。
AI算力中心納入促參條例
話鋒一轉，林宜敬也提到，但是金管會擔心說如果投資失敗的話，會讓保險業造成金融風暴，所以有很多的限制，那我們也去了解。保險業他們理想的投資標的有3個條件，第1個他是要有固定資產可以做抵押，萬一這家公司倒了，他可以把這個錢收回來。第2個他要穩定現金收入，那第3個則是金額要非常大。
林宜敬說，我們發現剛好算力中心完全符合這3個條件，所以我們就提出這個想法，現在已經開始在公告，很快就會開始接受那個申請，目前已經有鴻海等公司，他們都表示說有很大的興趣，他們投資的金額大概都是幾百億台幣，他們提供的算力應該是H200等級，數量在1萬片以上，所以如果順利的話，我們今年台灣的AI算力應該就會相當的充沛。
公布AI產業人才認定指引
再來是資料方面，林宜敬表示，數發部就是一方面是推動立法，像資料創新，利用發展條例，現在已經送立法送行政院去審查了，希望說讓政府的公務員都能很放心的把政府所擁有的資料開放出來，讓台灣民間的AI團隊都能拿來訓練，因為我們知道AI很重要的部分就是需要大量優質的資料能夠來做訓練。
那在人才方面的話，數發部公布了AI產業人才認定指引，希望說以後有任何的公司或者是組織，他要找AI人才的時候，他就可以到人力銀行依照我們的指引說他需要哪一類的人才，這個認定指引以後我們也會找台灣人工智慧學校還有資策會等單位，就會推出各種檢測，然後發證書，然後有了這些證書以後，民間的補習班他自然會依照證書的種類開各種的補習班，讓人才可以去上這些補習班，然後拿到這些證書，就可以去人力銀行登錄，跟企業媒合。
台灣軟體產業要盡量做Product
林宜敬強調，我們要善用民間的力量，讓民眾知道一個產業生態，讓民間在做所有這些事情的時候，不但幫政府解決問題，而且他們也能賺到錢，當然像鴻海等公司成立算力中心，雖然都很有社會責任，當然最重要的是他們要賺錢，像人才的產業結構，就希望讓他們一邊賺錢，一邊幫我們解決這些問題。
林宜敬表示，現在往下一步，就是要行銷還有資金的問題，因為現在台灣已經開始有一些相當不錯的AI的新創公司跟新創團隊，那他們現在已經有算力資料跟人才了，下一步就要那個行銷，我們的政策就是鼓勵台灣的軟體產業盡量做Product（產品）而不要做Project（計劃），以前台灣的軟體產業花了太多時間在做Project，所謂的Project就是針對一家特定的客戶做了軟體，然後做了很多的Customization（客製化）。
匡列100億台幣資金投資新創產業
林宜敬表示，我們認為說一家軟體公司如果要走向世界的話，一定要做成標準化的產品，寫1次程式賣給全世界千千萬萬的公司，或是幾百萬、幾千萬甚至幾億的那個終端使用者，然後最後如果他們也有行銷，也都沒問題了。
接下來就要感謝國發會，林宜敬表示，因為我們向國發會，我們匡列100億台幣的資金，就是要投資這些新創產業，這個就是我們很希望的營造1個適合台灣AI產業發展的生態系。
