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勞檢前十大違法雇主出爐 南山人壽居冠!台積電也上榜

勞檢前十大違法雇主出爐 南山人壽居冠!台積電也上榜

【記者王良博、林巧雁/台北報導】尊嚴勞動修法聯盟今(20)日公布,去年違反勞動法令被裁罰金額前十多的違法雇主,第一名為南山人壽,全年裁罰金額581萬元,第二名、第三名分別是長榮航空378萬元、華航337.5萬元,連台積電也位居第七名,呼籲《勞基法》裁罰上限應提高到300萬元,並提高拒絕勞檢的罰鍰金額到100萬元。
聘僱外傭大鬆綁!恐衝擊保母生計 勞動部坦言性別影響評估還沒做

聘僱外傭大鬆綁!恐衝擊保母生計 勞動部坦言性別影響評估還沒做

【記者王良博/台北報導】行政院宣布放寬外籍幫傭申請條件,只要有1名未滿12歲孩童的家庭即可申請,但外界憂心衝擊保母等行業。勞動部今(19)日坦言,行政院性平會有要求進行性別影響評估,不過依規定要等政策拍板才能啟動評估,形成「政策先上路再評估」的情況,而勞動部也強調,提高勞參率、生育率並非政策目標,只是增加一個協助勞工續留職場的措施。
家有未滿12歲孩童可聘外傭 勞團反對:衝擊本國人就業

家有未滿12歲孩童可聘外傭 勞團反對:衝擊本國人就業

【記者王良博/台北報導】行政院宣布放寬外籍幫傭申請條件,只要有1名未滿12歲孩童的家庭即可申請。對此,台灣勞工陣線協會表示,此舉倒行逆施,會讓公共托育體系倒退回家庭化、過度市場化模式,除了衝擊國內照顧人員的就業機會,也將削弱「0-6歲國家一起養」政策目標,將照顧責任仍鎖在家庭裡。
女性得多工作59天才有男性薪水 勞團:應推動薪資透明

女性得多工作59天才有男性薪水 勞團:應推動薪資透明

【記者王良博/台北報導】勞動部今(26)日公布,2025年我國女性需較男性多工作59天,才能獲得相同報酬,比前一年惡化1天,換算今年的「同酬日」為 2/28。對此,台灣勞工陣線認為,法規已明文禁止性別歧視,但性別薪資差距仍持續出現,最主要原因在於薪資資訊長期不透明,勞工無法察覺薪資差距,應推動薪資透明制度。
台美對等貿易協定拍板!KPMG:輸美平均稅率降至12.33% 提升台灣競爭力

台美對等貿易協定拍板!KPMG:輸美平均稅率降至12.33% 提升台灣競爭力

【記者林巧雁/台北報導】行政院鄭麗君副院長率團隊赴美,在美東時間2月12日於美國華府與美國貿易代表葛里爾大使率領的美方談判團隊,就「台美對等貿易協定」(ART)達成共識,並完成簽署。KPMG指出,隨著正式確立對等關稅內容,輸美平均關稅降至12.33%,將提升台灣產業國際競爭力。
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