霸凌釀公務員輕生!監院彈劾謝宜容、蔡孟良 移送懲戒法院 【記者施智齡、王良博/台北報導】勞動部勞動力發展署(勞發署)北分署39歲吳姓公務員去年11月因長期職場壓力,於辦公室輕生,點燃社會怒火,也掀起一系列公務體系霸凌風波,監察院日前審查,全數通過彈劾前署長蔡孟良、前分署長謝宜容,全案移送懲戒法院審理。 2025/06/12 11:45 政治 黨政要聞
無薪假「充電再出發」僅7企業參加 勞動部將開放勞工自行申請 【記者王良博/台北報導】勞動部對於無薪假(減班休息)勞工,提供「充電再出發」計畫,企業可用補助辦理訓練課程,勞工則獲津貼。不過,立委今(4)日質疑,目前155家無薪假企業,僅7家申請「充電再出發」,對此,勞動部長洪申翰說,確實有些雇主缺乏意願,勞動部正在研議,讓無薪假勞工可自行申請,以參加勞發署職訓課程,領取訓練津貼。 2025/06/04 14:12 生活 職場
廖偉翔爆公務員半夜發公文 勞動部秀證據反駁:全在正常上班時間 【記者王良博/台北報導】行政院長卓榮泰日前宣布送出預算凍結案,藍委廖偉翔今(24)日稱,勞動部有數筆解凍案的電子公文是半夜發出,質疑讓公務員過勞。對此,勞動部秀出公文發文時間,並列出76件解凍案電子公文的發文時間範圍,駁斥廖偉翔說法,強調發文都在正常上班時間,對烏龍指控深感遺憾。 2025/04/24 19:27 生活 職場
新任職安署長林毓堂上任 喊完善職場霸凌法制、強化勞檢員權益 【記者王良博/台北報導】勞動部今(22)日舉行職業安全衛生署、勞動力發展署、勞動力發展署北基宜花金馬分署的首長交接典禮。新任職安署長林毓堂表示,上任後會加速推動《職安法》修法,完善職場霸凌防治法制,也會強化勞檢員權益支持措施,並持續降低職災。 2025/04/22 14:57 生活 文教
勞動部補齊高層空缺 政次黃玲娜回鍋、勞發署黃齡玉接掌 【記者王良博/台北報導】勞動部政務次長、主秘與勞發署長等高層職務,懸缺已久,今(15)日晚間公布接任人選,將高層一次補齊。政務次長由前政次黃玲娜回任,主秘由職安署長鄒子廉接任,勞動力發展署長由現任副署長黃齡玉升任,勞發署北分署分署長則是勞發署訓練發展組組長沈文麗接任。 2025/04/15 20:00 生活 職場
最暖市集!慢飛天使豁出去叫賣 吸人潮「用新台幣下架」 【記者王志弘/台南報導】愛無限!勞動部勞發署雲嘉南分署今天邀來庇護工場、多元微創商家,在南紡購物中心廣場舉辦市集活動,慢飛天使們賣力行銷,展現滿滿自信,吸引顧客紛紛掏出新台幣力挺,互動溫馨。 2025/04/13 18:38 生活 消費
謝宜容涉貪百萬交保重獲自由! 顫抖落淚道歉遭霸凌輕生部屬 【記者丁牧群/新北報導】勞動部勞動力發展署北分署前署長謝宜容,涉嫌花公帑送禮卻私吞價值2萬元禮盒、還用安定基金裝潢辦公室,洩漏標案機密圖利特定廠商被依《貪污治罪條例》圖利、侵占公有財物、《刑法》洩密等罪起訴,至於她被控霸凌部屬害命獲不起訴。新北地院下午召開移審庭,關押至今119天的她在庭中痛哭認罪,獲法官裁定100萬元交保、須配戴電子監控設備。她傍晚步出新北地院時,再度痛哭,並向遭霸凌輕生亡的部屬及家人道歉,「我深切的檢討」。 2025/04/08 19:17 社會 法庭
謝宜容不認霸凌害命還封口!稱「說話聲音較大」遭部屬打臉 脫罪原因曝 【記者丁牧群/台北報導】勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員,去年11月3日晚間至隔日凌晨之間在辦公室輕生,時任分署長謝宜容被控霸凌害命還對部屬「封口」,涉犯過失致死等罪,但新北地檢署上周將她不起訴,檢方認定謝女確實於去年2月為了公文系統無預警當機事件,透過電話或在分署長辦公室內責問吳男與同事,但個性內向的吳男雖曾向同事抱怨工作壓力,卻未曾申訴或表達輕生念頭,難以證明他死亡與謝女的高壓威嚇領導模式有因果關係。 2025/04/08 19:08 社會 法庭
自戕卻領「因公撫卹」!勞動部吳姓公務員非首例 駐日外交官成指標案 【記者施智齡/台北報導】勞動部39歲吳姓公務員輕生,銓敘部通過從優辦理因公撫卹,相較民間商業保險規定自殺不予理賠,「因公撫卹」適用範疇引發討論,事實上立法院跟考試院過去曾為此議題討論多時,一度將撫卹對象排除自殺身亡者。駐日外交官蘇啟誠2018年自戕身亡,成為退撫法上路後的指標案例,據了解,銓敘部審查小組這次審理吳姓公務員案,便是拿蘇啟誠案標準來檢視,最後依勞動部函請事由「戮力職務,積勞過度,以致死亡」通過辦理。 2025/04/01 10:28 政治 黨政要聞
因公撫卹|勞動部遭霸凌公務員被認定「因公死亡」 輕生獲撫卹非首例 【生活中心/台北報導】去年勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名吳姓公務員,因遭受職場霸凌輕生,後續勞動部向銓敘部爭取認定為因公撫卹通過,輕生被認定是「因公死亡」,也引發外界討論。事實上,早在2015年公務人員輕生就正式列入撫卹的範圍,過往就有不少先例。 這起發生在勞動部的職場霸凌案件,也引起外界對職場霸凌的關注,勞動部在28日預告《職業安全衛生法》修正草案,草案納入「職場霸凌防治專章」,內容要求企業要設職場霸凌申訴管道,且收到申訴必須進行調查、懲處,但也明訂若申訴有意願,雇主可採用「協調」機制,如協調不成立就續行調查程序。 2025/04/01 10:27 生活 職場