5月以「日」申請育嬰留停男性達50.3% 首度比女性還多 【記者王良博/台北報導】今年起育嬰留停開放以「日」為單位申請,勞動部今(2)日表示,5月份累計申請人數已經逼近1.2萬人,且5月單月男性申請的比重,首度超越女性,達到50.3%,打破過去育嬰留停多由女性申請的情況。 2026/06/02 17:52 生活 職場
以「日」申請育嬰留停男性佔49.1% 制度彈性促爸爸參與育兒 【記者王良博/台北報導】自今年起,育嬰留停開放以「日」為單位申請,勞動部今(9)日表示,目前申請育嬰留停的勞工,將近4成為以日申請,顯示彈性化新制帶來幫助,另外,4月以日申請育嬰留停者的男性比例為49.1%,比去年男性申請育嬰留停的比例27.8%高出許多,顯見制度的彈性,有利男性參與育兒照顧。 2026/05/09 15:42 生活 職場
51勞工大遊行提8項訴求 勞動部回應問A答B還宣揚政績 【記者王良博/台北報導】今(1)日是勞動節,勞團發起的「五一行動聯盟」舉辦勞工大遊行,訴求著重「增加退休給付」,以及「社會保險全面納保」,像是提高勞退新制雇主提撥率至12%、家事服務勞工一律納入勞保等。對此,勞動部以1223字長文回應,但對勞團訴求均為具體回應,僅稱會「審慎評估」,反倒以近三成篇幅宣揚政績。 2026/05/01 17:02 生活 職場
兒童節家長不快樂!友善育兒職缺僅1/6 集中上市櫃公司 【記者王良博/台北報導】兒童節即將來臨,近年職場育兒友善制度的議題備受關注,人力銀行分析,標榜友善職場爸媽的職缺僅約1/6,且大多集中在上市櫃公司,建議企業可透過建立完善職務代理人制度、提供職務代理人獎金等方式,來協助職場爸媽安心育兒。 2026/04/02 18:15 生活 職場
以「日」請育嬰留停上限30天 勞動部:不同子女可分別計算 【記者王良博/台北報導】今年起勞動部開放育嬰留停以日為單位申請,但合計不得超過30天,勞動部今(20)日發函地方政府補充說明,育嬰留停以日申請的30天上限,是以子女數量計算,而非以年紀最小的子女來計算。總共有幾次最多30天的以日申請育嬰留停,是以子女數量來計算。 2026/03/20 15:16 生活 職場
外籍幫傭申請鬆綁!特殊家庭就安費降為2千 卓榮泰:非取代既有托育體系 【記者施智齡/台北報導】行政院長卓榮泰拍板勞動部「外籍家庭幫傭新制規劃」,放寬外傭申請條件,家庭只要育有1名未滿12歲兒童,即可申請,就業安定費每月5000元;弱勢、特殊需求及高需求家庭,將優先取得人力,每月就業安定費並降為2000元。 2026/03/19 12:40 政治 黨政要聞