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台積電股東會7｜魏哲家談員工薪資不怕輝達搶人才　坦言3成2奈米移至海外目標很困難

台積電股東會7｜魏哲家談員工薪資不怕輝達搶人才　坦言3成2奈米移至海外目標很困難

【記者蕭文康／新竹報導】台積電董事長魏哲家今在股東會後，針對媒體提問，強調公司積極調薪以縮小薪資差距，並與市場競爭保持領先，過去10年台積電已進行兩次結構性調薪約20%，讓基層員工薪資持續位居市場前段，與高階主管薪酬形成合理差距，而與輝達在台灣徵才3千人恐對台積電造成人力競爭？他則強調台積電是「努力工作、快樂生活」，不擔心輝達搶人才。至於台積電承諾將30%先進製程產能置於海外，亞利桑那工廠面臨空污與人才短缺挑戰，公司正與政府協力解決，確保支援AI技術爆發下的產能需求。
2026/06/04 16:33
財經 產業脈動
台積電股東會5｜魏哲家曝為何不會將TEL移出供應商名單　赴美設廠不擔心技術被偷

台積電股東會5｜魏哲家曝為何不會將TEL移出供應商名單　赴美設廠不擔心技術被偷

【記者蕭文康／新竹報導】台積電（2330）今股東會上有股東提問時台積電會不會因東京威力科創（TEL）先前發生員工違規事件而將其移出供應商名單？董事長魏哲家首次說明，相關事件並非TEL公司政策所致，而是個別員工行為，雙方經過討論後，TEL展現高度配合態度，且仍是相當優秀的供應商，因此台積電決定持續合作。他也強調，相關事件已獲法律制裁，事情至此告一段落。
2026/06/04 12:31
財經 產業脈動
台積電董座魏哲家與員工溝通內容曝光！　有信心分紅成長超過去年的3成

台積電董座魏哲家與員工溝通內容曝光！　有信心分紅成長超過去年的3成

【記者蕭文康／台北報導】台積電（2330）員工分紅是否調降近日在社群媒體吵得沸沸揚揚，董事長魏哲家今取消出差並舉辦內部員工溝通會議，據內部員工透露今天會議主要內容，主要是台積電的盈餘分配聚焦三大方面：「同仁、股東、社會」，自2023年至今，員工分紅每年成長幅度皆不低於3成，甚至超過30%，今年，若同仁績效考核與去年一致，公司也有信心同仁的全年分紅仍有相當強勁的成長，將增加超過去年分紅增加幅度（30%）。
2026/05/27 14:02
財經 產業脈動
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