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分級醫療
急重症醫師人力荒！北榮2招留才　合理薪資且不同工不同酬

急重症醫師人力荒！北榮2招留才　合理薪資且不同工不同酬

【記者林芳如／台北報導】急診醫師爆離職潮、雲嘉南神經內科崩盤，如何喚起年輕醫師投入急重症，行醫37年的台北榮總院長陳威明今日(6/14)認為，讓員工感受到被尊重、看見他們的勞累，最基本是給予合理薪資且不同工不同酬，和諧的工作氛圍也是留人關鍵，他開心透露，今年北榮外科、婦產科和急診住院醫師全部都收滿。
2025/06/14 20:02
生活 醫藥
健保改革｜醫界、民眾和健保的囚徒困境　核刪是健保公平正義的手段

健保改革｜醫界、民眾和健保的囚徒困境　核刪是健保公平正義的手段

【記者林巧雁／台北報導】台灣健保可近性高，長久下來養成「看診多、拿藥多、檢查多」的三多問題。健保會委員、消基會名譽董事謝天仁律師對此表示，因為醫療機構想衝醫療量來增加收入，台灣醫療可近性很高，自付額又偏低，稍有不舒服就去看醫生，變成讓大醫院熙熙攘攘，宛如百貨公司，這在國外不常見，但在台灣是常態。甚至醫院裡開美食街，用副業收入補貼醫療虧損，這也是台灣健保的特殊現象，一方面帶給民眾極大便利，滿意度也高，但造成支出急增，恐怕是個矛盾。
2025/06/04 13:25
財經 政策法規
健保改革｜第一季數字有成效？　專家：憂5大副作用！醫院改撿「高CP」病人

健保改革｜第一季數字有成效？　專家：憂5大副作用！醫院改撿「高CP」病人

【記者賴昀岫／台北報導】台北區醫院今年第2季起，加入「個別醫院前瞻式預算分區共管計畫」，其餘五大分區則在第一季先行上路，近期傳出東區、南區第一季每點超過1元，其餘則超過0.93；專家示警，除非到第三季都維持在0.9，甚至0.95以上，否則可能只是政府和醫院自我感覺良好。
2025/06/04 13:25
生活 醫藥
健保改革｜永續關鍵靠2自律！醫療投資賠錢做　北榮院長陳威明：人命無價

健保改革｜永續關鍵靠2自律！醫療投資賠錢做　北榮院長陳威明：人命無價

【記者林芳如／台北報導】台灣醫療可近性高卻難落實分級醫療，地區醫院日漸萎縮，台北榮總院長陳威明強調，健保永續仰賴醫界和民眾自律，小病別直衝醫學中心，不鼓勵自費使用無效果差異的新藥、新科技，什麼都開放給付，最後同歸於盡，但醫院投資提升醫療品質，「不能說軍備競賽，很多投資不賺錢，我們還是做，因為人命無價」。
2025/06/04 13:21
生活 醫藥
健保改革｜30年來第一刀！個別醫院總額預算新制上路　落實分級或「斷頭」副作用

健保改革｜30年來第一刀！個別醫院總額預算新制上路　落實分級或「斷頭」副作用

【生活中心／台北報導】全民健保上路30年，健保財務壓力、醫療資源分配失衡等問題，加上超高齡社會現實，正面臨健保如何永續的嚴峻挑戰。健保在1998年實施總額支付制，健保署在26年後推動改革新制「個別醫院前瞻式預算分區共管計畫」，也就是個別醫院的總額支付制度。 據中區第一季營收報告結果，台中榮總衝擊最大，服務爆量被扣約3億元。對此，健保署不否認，僅稱未對外公布數字。而中榮疑似受到壓力而噤聲，不願對此回應。北區的新制4月才上路，中榮的「斷頭核刪」消息已讓其他醫學中心剉咧等。
2025/06/04 10:08
生活
醫院小總額制4/1上路！台大醫院掛號費喊漲　邱泰源：沒講過要漲

醫院小總額制4/1上路！台大醫院掛號費喊漲　邱泰源：沒講過要漲

【記者陳怡文／台北報導】台灣各地陸續實施醫院小總額制，台北區4/1起上路，當服務爆量就會稀釋點值，若服務量仍居高不下，醫界可能調漲掛號費，有媒體報導，台大醫院研擬第3季調漲掛號費，對此，衛福部長邱泰源強調，台大醫院從來沒有講過要漲掛號費，健保署署長石崇良也稱，沒傳出要調升，經查台大醫院掛號費只要100元，遠低於其他區域級醫院的掛號費。
2025/04/14 15:09
生活 醫藥
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