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移工請假要保障!障礙者支持不能斷 腦麻女陳情淚憶母辛苦

移工請假要保障!障礙者支持不能斷 腦麻女陳情淚憶母辛苦

【記者林芳如/台北報導】「障礙者需要一個讓自己有尊嚴、讓家庭能喘息、讓移工受到公平對待的制度」先天腦性麻痺患者王雅瑩在母親過世四周年的今日(10/27)走上街頭,與障礙者團體和看護職業工會疾呼衛福部和勞動部儘速規畫多元陪伴照顧服務,推動由機構聘僱與管理家庭看護移工,讓照顧需求由公共資源承擔,不要都壓在單一家庭與單一家事移工身上。
移工懷孕可「合意解約」!勞動部回應惹怒雇主 實務上確實難搞

移工懷孕可「合意解約」!勞動部回應惹怒雇主 實務上確實難搞

【記者王良博/台北報導】近期有網友發文,稱家中的印尼籍家庭幫傭入境僅1個月即懷孕,勞動部昨(13)日已強調並無規範雇主要養懷孕移工全家,且雇主可跟移工合意解約。勞動部官員今(14)日受訪進一步說明相關程序,另也強調,因移工懷孕可能產生的照顧空窗期,可使用長照相關服務解決,且仲介有義務告知這些資源。
移工來台一個月突稱懷孕!雇主須養她全家? 勞動部:可合意解約轉出

移工來台一個月突稱懷孕!雇主須養她全家? 勞動部:可合意解約轉出

【記者陳力維、王良博/綜合報導】近日國內發生印尼籍家庭幫傭入境僅1個月即稱懷孕的案件,引發網路熱議與雇主權益維護問題,甚至傳出「雇主必須養移工全家」等謠言。對此,勞動部今(13)日特別說明,現行法律絕無規範雇主須養移工全家。若移工因懷孕無法勝任工作,雇主可透過仲介溝通,經勞雇雙方合意解約、轉出或返國,並依法申辦遞補新移工;於照顧空窗期間,亦可撥打「1966」運用「長照3.0」資源尋求照顧替補。
民團冒雨陳情盼家事移工納入長照體系 衛福部:涉多方利害需持續評估

民團冒雨陳情盼家事移工納入長照體系 衛福部:涉多方利害需持續評估

【記者賴昀岫/台北報導】近百名移工與聲援團體今(14)日冒雨到衛福部前陳情,呼籲將家事移工納入長照人力體系,由與政府特約提供居家式長照服務,以及接受政府委託提供自立生活支持服務的非營利機構聘僱與管理。衛福部長照司回應,如改由機構聘僱影響層面廣泛,涉及使用者、提供者等多方利害關係人,需與勞動部持續跨部會評估並收集各界意見。
還移工40萬規費救不了!巨大捷安特遭美暫扣令難解 監委調查揭勞動部疏失

還移工40萬規費救不了!巨大捷安特遭美暫扣令難解 監委調查揭勞動部疏失

【記者施智齡/台北報導】自行車大廠「巨大集團」去年輸美貨品被美國海關暨邊境保護局(CBP)認定涉及「強迫勞動」,予以暫扣至今,成為台灣製造業遭美方制裁首例,長年企業模範生頓時失去美國市場,弔詭的是,以國內勞動法規檢視巨大卻查無違法事宜。 監委調查結果披露,勞動部雖已事先掌握,但卻依台中市府回復的調查結果認定無違法,未進一步查證,對強迫勞動議題風險敏感度不足。台中市府查核內容集中仲介收費、宿舍環境及形式性事務,未依國際勞工組織的指標就工時制度、薪資給付、行動自由及管控等核心風險進行實質查核,查核作為流於形式。監察院已函請勞動部及經濟部檢討改進。 監察委員賴振昌表示,「暫扣令」衝擊不亞於美國關稅,但政府、國內普遍將之視為個案,一旦制裁擴及產業、國家,影響嚴峻。
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