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性別薪資
女性得多工作59天才有男性薪水　勞團：應推動薪資透明

女性得多工作59天才有男性薪水　勞團：應推動薪資透明

【記者王良博／台北報導】勞動部今（26）日公布，2025年我國女性需較男性多工作59天，才能獲得相同報酬，比前一年惡化1天，換算今年的「同酬日」為 2/28。對此，台灣勞工陣線認為，法規已明文禁止性別歧視，但性別薪資差距仍持續出現，最主要原因在於薪資資訊長期不透明，勞工無法察覺薪資差距，應推動薪資透明制度。
2026/02/26 19:28
生活 職場
同酬日惡化！性別薪資差距擴大　女性得多工作59天才有男性薪水

同酬日惡化！性別薪資差距擴大　女性得多工作59天才有男性薪水

【記者王良博／台北報導】不同性別所獲的薪資水準不同，勞動部今（26）日公布，2025年我國女性需較男性多工作59天，才能獲得相同報酬，換算今年的「同酬日」為 2/28。今年同酬日比起前一年惡化1天，勞動部分析，是特定產業、職類的性別分布不同所致，如高薪研發及工程職位以男性居多。
2026/02/26 16:21
生活 職場
台積電神威1｜去年帶動供應鏈創2.46兆產值　帶來46萬個就業機會

台積電神威1｜去年帶動供應鏈創2.46兆產值　帶來46萬個就業機會

【記者蕭文康／台北報導】護國神山台積電（2300）對台灣經濟貢獻有多大？據台積電統計，除了2024年本身營收2.9兆元，佔台灣全年GDP 25兆4745億的11.39%之外，因採購需求帶動供應鏈創造2兆4576億元產值，也佔GDP的9.7%，同時創造46萬個供鏈員工就業機會及2928億元的薪資收入，若再加上台積電於經濟面向為利害關係人帶來2兆 2415 億元的附加價值收入（GVA），不僅提升產業技術發展、協助客戶產品成功，支持政府擴大基礎建設及社會福利，也為投資人創造優質報酬。
2025/08/25 12:52
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