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專法上路「成本增32%」 foodpanda轉嫁消費者!11/15起漲4-6元

專法上路「成本增32%」 foodpanda轉嫁消費者!11/15起漲4-6元

【記者劉沛妘/台北報導】《外送員權益保障及外送平臺管理法》自7月21日上路,外送平台的營運及成本結構出現明顯變化。繼Uber Eats宣布依法計算疊單報酬,8月14日起消費者的訂單外送費漲4到6元,並會減少外送員獎金,今(10)日foodpanda也表示,為支持提升外送夥伴保障,持續調整營運及系統,一般用戶自11月15日起調整平台費,預估每筆訂單平均增加4至6元;pandapro訂閱會員則自12月1日起調整平台費,預估每筆訂單平均增加2至4元,實際收費金額將於消費者結帳前清楚顯示。
特殊生「普特融合」狀況受關注 台教產籲特教助理員納入常態編制

特殊生「普特融合」狀況受關注 台教產籲特教助理員納入常態編制

【記者王良博/台北報導】近年校園推動「普特融合」,普通班級內有特教學生成為常態,但部分衝突事件引發關注。台灣教育產業工會(台教產)等9大教師工會今(21)日呼籲,應將「特教助理員」正式納入學校常態編制,才能留住優秀人才,另也建議,特殊生的鑑定評估應由專業專職人員進行。
綠能業者被爆「假履約真聘僱」 用A、B合約聘僱移工!月省1400萬元

綠能業者被爆「假履約真聘僱」 用A、B合約聘僱移工!月省1400萬元

【記者王良博/台北報導】立委林月琴及多個民團先前揭露,新加坡謝菲爾德綠能公司(Sheffield Green)以履約名義派遣外國專業工人來台工作,工人職災休養期間卻慘遭公司未全額給付薪資賠償,且要求提前復工。台灣移工聯盟、台灣人權促進會今(15)日指出,涉及此事的世紀能源設備股份有限公司引進約500位外國工人,卻以A、B合約的方式,透過「假履約、真聘僱」惡化勞動條件,每月可省下1400多萬元,要求勞動部全面調查。
最低工資首見大躍升「月薪破3萬、時薪超越200元」 本勞服務業百萬人受惠

最低工資首見大躍升「月薪破3萬、時薪超越200元」 本勞服務業百萬人受惠

【記者施智齡/台北報導】勞動部上周召開最低工資審議會,拍板明(2027)年起最低工資月薪從現行2萬9500元調至3萬900元,一次調增1400元是2016年以來增額最高的一次,最低工資時薪也從196元調至205元,行政院長卓榮泰今在院會准予備查。此次調升可惠及261萬名勞工,其中84%、219.72萬名為本國勞工,又以服務業人數最多,占142.8萬人。除了調薪,卓榮泰請經濟部、勞動部研議協助製造業、服務業,未來並將透過政策工具鼓勵企業為勞工加薪。
最低工資漲不到5%!洪申翰避談是否滿意 政府將推補貼企業方案

最低工資漲不到5%!洪申翰避談是否滿意 政府將推補貼企業方案

【記者王良博/台北報導】最低工資審議會今(24)日舉行,拍板明年起最低工資漲到月薪30900元、時薪205元,調幅為4.745%。對此,勞動部長洪申翰不願表態是否滿意調幅,僅透露勞資雙方拉鋸許久,最終都有妥協,另外,勞動部將與經濟部合作,推出因應最低工資調漲的補貼配套措施,希望支持低薪勞工,也盡力協助經營較辛苦的企業。
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