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調薪
化解罷工危機！台灣美光董座揭與台中工會協商細節　勞退衝10%、結構性調薪再增3天假

化解罷工危機！台灣美光董座揭與台中工會協商細節　勞退衝10%、結構性調薪再增3天假

【記者蕭文康／台北報導】台灣美光董事長盧東暉今對於與台中工會達成勞資協商的過程及成果強調，此次協議不僅符合公司策略，更是在台灣科技業中樹立了一個理性溝通、誠信協商、雙贏共好的典範。他並透露部分重要協議內容，例如設立季度分紅獎金制度，50%以現金形式發放、50%以股票形式獎勵，其中，股票獎勵可於1年後全部兌現。另提升4大福利措施，包括提高輪班津貼、明年第2季前進行結構性調薪、勞退提撥由8%提升至10%，成為台灣少數勞退提撥最高的科技公司之一、新增額外3天有薪假期，提升員工幸福感等。
2026/10/22 16:34
財經 產業脈動
起薪原相同！公幼學士教保員擬調薪、超車護理師　全聯會籲拉齊至4.88萬

起薪原相同！公幼學士教保員擬調薪、超車護理師　全聯會籲拉齊至4.88萬

【記者賴昀岫／台北報導】教育部近期預告修正公立幼兒園契約進用人員待遇相關規定，但護理團體指出，依現行草案薪資比較，護理師與學士教保員原本起薪同為4萬1420元，調整後學士教保員提高至4萬8800元，護理師卻僅4萬5160元，每月相差3640元。 護理師護士公會全聯會呼籲，護理師起薪應至少與學士教保員相當，並同步檢討護理人員薪級及身心調適假保障。
2026/10/20 13:24
生活 醫藥
上凱道爭勞權醞釀罷工　中華電工會呼籲公司善意回應

上凱道爭勞權醞釀罷工　中華電工會呼籲公司善意回應

【記者陳怡文／台北報導】中華電信工會提出加薪、提高勞退提繳率等訴求，未獲資方同意，勞工團體今(10/19)於凱道前舉辦「提高勞退新制提撥、116年加薪」集會遊行活動，中華電信工會理事長鄧克亷受訪直指中華電信董事長簡志誠跟交通部長陳世凱造謠，稱「中華電信工會是強盜、土匪，要求永遠不滿足」，要跟工會保持距離，強調希望採取正式罷工前，公司有善意的回應，但年底前罷工應該是不太可能。
2026/10/19 21:16
生活 職場
逾2000勞工上凱道喊勞退雇主提繳率調至15%　勞動部這樣說

逾2000勞工上凱道喊勞退雇主提繳率調至15%　勞動部這樣說

【記者賴昀岫／台北報導】超過2000名勞工今（19）日在總統府前凱達格蘭大道集結，提出「全面增加薪資」、「勞退雇提提高」、「設立分潤制度」、「安全網要革新」等4大訴求，要求政府改善薪資分配不均及勞工退休保障，並預告不排除2028年推動全國總罷工。勞動部回應，理解勞團長期對提高雇主提繳率的期待，將秉持開放態度審慎評估，並持續透過政策工具鼓勵企業加薪。
2026/10/19 17:46
生活 職場
聯電工程師控主管霸凌！考績被打B、評語「乏善可陳」　求償80萬結果出爐

聯電工程師控主管霸凌！考績被打B、評語「乏善可陳」　求償80萬結果出爐

【記者丁牧群／台北報導】聯華電子(2303)徐姓工程師指控李姓、陳姓2名主管對他職場霸凌，工作上常遭李男藉故刁難、批評挑剔，陳男則故意將他考績打「B等」，評語「乏善可陳」，因此提告分別要求聯電與李男連帶賠償80萬元、聯電與陳男連帶賠償80萬元。法院審理後，認定徐男遭主管李男霸凌，判聯電與李男連帶賠償15萬元。至於陳男將徐男考績打B等，評語指他「表現績效指標落後、乏善可陳」，並未構成霸凌，此部分免賠。
2026/10/16 17:03
社會 法庭
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