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AI掛帥!中小企業老闆裁撤行銷企劃部 外商友人震撼轉極度認同

出版時間:2025/12/22 14:18
生活
陳力維 文章
AI飛速發展,人類工作被取代已是現在進行式。圖為11月底耐能智慧發布新一代AI晶片,陳卓邦攝 zoomin
AI飛速發展,人類工作被取代已是現在進行式。圖為11月底耐能智慧發布新一代AI晶片,陳卓邦攝
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【記者陳力維/綜合報導】中小企業主導入AI、裁撤公司行銷與企劃部門,AI取代人力已成迫在眉睫的現實!知名電商網紅「486先生」陳延昶近日分享,他在今年五月作出一項重大決策,裁撤掉「行銷部」與「企劃部」,用AI把過去需多日甚至整周研商的企劃案,縮短到3分鐘就可以產出多版本文案,進而半小時就可以讓他拍板定案,甚至可以用AI創造成本極低、過去小公司難以負擔的大場面影音。這項決定讓一位台灣大型跨國企業的高階主管聽聞後也感到相當震撼,陳延昶強調,往後只有真正懂得駕馭AI的人,才能具有競爭力,且指AI不會讓人類更輕鬆,而是更忙、更值錢!

AI三分鐘搞定一周 徹底解放「時間黑洞」

陳延昶直言,這項裁撤是基於對科技衝擊最殘酷的體悟。過去企劃案需耗時數天至一周研討,現在他只需將需求丟給AI,三分鐘內便能產出數組SOP。他表示,自己的工作已從「搬運工」轉變為「裁判」,只需花不到三十分鐘進行審核與決策。AI將資訊蒐集的「時間黑洞」徹底解放,讓過去耗時數小時的比對工作,縮減至幾分鐘的結構化答案。

極低成本產製過往無法負擔內容 三五精英駕馭AI勝過大部隊

針對中小企業的痛點,陳延昶指出,AI讓內容製作成本「平權化」。他說:「我們這種小成本小製作的公司根本負擔不起大場面。但現在,影像部門也可以利用AI工具,以極輕、極便宜的價格和成本,製作出過去需要大團隊才能實現的內容。」

陳延昶還表示,他與一名外商高階主管友人分享裁撤這兩個部門的決策,對方聽完後非常震撼,但隨即表示極度的認同。她說,她們公司的行銷企劃人員佔比非常高,薪資比重也相當沉重。陳延昶強調:「搞不好這些單位只需要留下三、五個真正懂得駕馭AI、能做出頂層策略判斷的人就夠了。」到2026年絕對會出現非常多這樣子的情形的公司。

今年中「486團購」創辦人陳延昶回歸帶領團隊導入AI,當即裁撤「行銷部」與「企劃部」。公司提供 zoomin
今年中「486團購」創辦人陳延昶回歸帶領團隊導入AI,當即裁撤「行銷部」與「企劃部」。公司提供

指AI不會讓人類更輕鬆 而是「更忙、更值錢」

不過對於「AI會讓人類更輕鬆」的說法,陳延昶嗤之以鼻地直說是「屁話」。他以工業革命及當年「無紙化」口號為例,指出科技進步只會帶來更高的效率標準與需求,工作量反而不減反增。他認為AI時代會讓人更忙,但也更值錢,因為員工被要求在更短時間內處理更高品質的任務。AI將成為像Word、Excel一樣的「呼吸般」基本能力,未來不懂操作的人將難以競爭。

建議避開鑽研模型「陷阱」 軟硬體並進才是競爭關鍵

陳延昶建議,面對AI應「專注運用」而非「過度鑽研」,因為模型進化速度快過研究速度。他鼓勵員工將AI當成助手,而非陷進技術追蹤的泥沼。此外,他強調這是一場全球效率競賽,除軟體外,硬體升級同樣重要。他舉例自己將30萬元的舊型投影機更換為3萬多元的高效電子白板,透過硬體自動化連結與協作,大幅提升開會效率。

Google圖像編輯AI工具「奈米香蕉」再升級為Pro,是建立在 Gemini 3 Pro 基礎上的最新影像模型,讓AI圖像生成再進化。法新社 zoomin
Google圖像編輯AI工具「奈米香蕉」再升級為Pro,是建立在 Gemini 3 Pro 基礎上的最新影像模型,讓AI圖像生成再進化。法新社

黃仁勳點名技職新貴 水電、木工將成 AI 時代不敗職業

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在AI席捲人類職場的風潮前,輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳則提出了另一種「不被取代」的職涯方向。日前黃仁勳接受《第4頻道新聞》訪問時表示,隨著資料中心與工廠建設進入爆炸成長期,水電工、水管工、木工等技職人員的需求將「每年翻倍」。黃仁勳指出,這些工作不僅需要實體技能,且年薪有望因需求大增而破十萬美元(約新台幣300餘萬元)。在麥肯錫預測2030年全球資料中心資本支出將達7兆美元的背景下,這些專業技術工,反將成為AI浪潮下最穩固的就業堡壘。

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# AI # 486先生 # 陳延昶