勞動部今天舉行記者會，公布去年度工讀生及部分工時勞工專案勞檢結果，此一專案勞檢針對較常僱用部分工時勞工的業別，並優先納入先前有違法紀錄的企業，以及大專院校周邊常僱用學生族群的企業、大型或連鎖業者直營據點、建教合作及產學合作機構。
勞動部職安署署長林毓堂說明，此次專案勞檢共檢查1852家企業，其中有465家企業違反勞動法令，違法率25.11％，違法企業中有435家遭罰鍰，裁罰金額合計約1581萬元，通知限期改善則有30家，另有一家企業因雇用未滿15歲的童工、讓童工夜間工作，涉及刑事責任，移送地檢署偵辦。
相較2024年工讀生及部分工時專案勞檢的違法率24.89%，去年違法率25.11％，尚屬持平。
對於主要的違法樣態，林毓堂表示，假日工資、休假及工時是最常見的違規，前三大違法態樣分別為「未依法加倍發給假日出勤工資」、「未依法安排例假及休息日」，以及「未依法給付休息日出勤工資」。
他提醒，部分工時勞工的權益，跟全時勞工相同，仍要依法給薪、排班。
在違法比較較高的產業部分，林毓堂指出，從違規行業來看，以餐館業占53%最多，其次依序為連鎖便利商店、飲料店、加油站、零售業及製造業，顯示該等行業為青少年暑期工讀較集中的產業，也是勞檢重點。
他也提到，許多上市櫃公司、政府機關與國營事業，同樣被發現違法。
上市櫃公司部分，違法家數最多的是統一超商，高達31件，但均為加盟商。國營事業則是中油違法家數26家最多，但也都是加盟店。
林毓堂說，後續勞動部將找連鎖加盟業者的總公司，以及連鎖加盟業者的團體，進行溝通、法遵管理，希望督促遵守勞動法令，他也提醒，政府機關跟國營事業要以身作則，企業不論規模大小、是否知名，都要遵守勞動法令。
勞動部次長李健鴻則說，此次專案勞檢也發現，有些國營事業違法情況不少，例如中油等，勞動部將找這些泛公股、泛國營事業談談，希望他們輔導加盟店遵守勞動法令。
工讀生及部分工時勞工專案勞檢違法企業名單
