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2.4萬逾65歲勞工續留職場 勞動部發布延後退休勞資協商指引

2.4萬逾65歲勞工續留職場 勞動部發布延後退休勞資協商指引

【記者王良博/台北報導】《勞基法》2024年7月修正,明定勞雇雙方可協商延後退休年齡,勞動部今(14)日發布「勞雇雙方協商延後退休年齡及退休後再僱用參考指引」,針對協商延後退休年齡的應注意事項,包括協商前的準備、協商過程注意事項,以及僱用高齡勞工的資源,提出說明指引,並提供協商延後退休年齡的協商紀錄表,供各界參考。
中華電信蟬聯獲利王!工會喊加薪、延退遭漠視 千人輪班夜宿總公司

中華電信蟬聯獲利王!工會喊加薪、延退遭漠視 千人輪班夜宿總公司

【記者陳怡文/台北報導】中華電信工會認為,今年前9月公司以每股賺3.79元,再次於電信三雄中蟬聯獲利王,工會提出60多條團體協約修正,但至今通過不到5條,再加上10/28與公司開團體協商修正會議,除了協約外還有4訴求,包含加薪7500、勞退薪資提撥15%、交通津貼增至5000、延後退休年齡等一概遭漠視,工會當天晚上開始夜宿總公司抗議,中華電信工會常務理事賴昱晴表示,夜宿活動截至今天上午9時累計138小時,人流累計破千人,沒有正式協商前都不會撤離,若持續不回應,工會不排除會進行下一步更激烈的動作;對此,中華電信暫無回應。
2025退休調查國人45歲才存退休金 每月存不到1萬元

2025退休調查國人45歲才存退休金 每月存不到1萬元

【記者林巧雁/台北報導】台壽與政大商學院今日發布2025「台灣高齡社會退休生態觀察指標」調查結果,退休生態三大指數中,「退休信心」與「退休充裕」指數皆不及格,分數創歷年最低;啟動退休準備平均年齡延至39.63歲,較前1年延後1.6歲,為6年來最晚,真正存錢的年齡是45歲,且逾7成未退族每月存不到1萬元退休金。
中華電信工會盼加薪7500元起!明赴交通部提3訴求 交長陳世凱:勞資好好協商

中華電信工會盼加薪7500元起!明赴交通部提3訴求 交長陳世凱:勞資好好協商

【記者陳怡文/台北報導】為抗議中華電信獲利不斷,卻沒同時照顧員工,中華電信工會明(11/27)早10時前往交通部集合遞交陳情書,要求公司落實加薪、團協、延退3項訴求,再遊行至總公司大樓向高層抗議且準備夜宿,對此,中華電信大股東交通部長陳世凱表示,中華電信是上市櫃公司,有公司治理的內涵,還是會希望他們勞資雙方好好去協議。
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