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教育部所轄高中職教師發千元禮券 工會：忽略代課老師不公平
【記者王良博／台北報導】教育部將於今年教師節，發放轄下高級中等以下學校公、私立專任教師跟代理教師，每人1000元禮券。不過，全國代理暨代課教師產業工會表示，今年因「教師荒」，許多代課教師兼任超過20節課以上，補齊師資人力，但卻未能獲得1000元禮券，並不公平，呼籲檢討發放對象。
昨（8）日教育部表示，為配合教師節敬師活動，將發放敬師禮券，對象為教育部所轄高級中等以下學校公、私立專任教師跟代理教師，會發出每人1000元禮券，預估2.4萬人受惠，總經費約2400萬元。
針對此一禮券措施，全國代理暨代課教師產業工會今（9）日發布新聞稿表示，今年開學全台各地面臨嚴峻「教師荒」，由於代理教師不足，許多代課教師被迫同時兼任超過20節課以上，這些代課教師在短時間內承擔龐大的課務，補齊師資人力，穩定教育現場，確保學生不因缺師而被迫停課，成為教育現場最關鍵的「救火英雄」。
代理暨代課教師工會強調，在教師節禮券發放上，教育部卻將代課教師排除在外，完全忽視他們的付出，不僅造成現場教師被忽視群體的失落與憤怒，也反映出教育部以及教育現場對「臨時救火」角色的階級性歧視。
代理暨代課教師工會直言，教育部口口聲聲感謝教師辛勞，卻在獎勵、送禮制度上，刻意劃分身分，將實際承擔重責的代課教師排除在外，這不只是對教師的不公，也是對學生學習權益的忽視，「難道代課教師就不是教師嗎？」
代理暨代課教師工會呼籲，教育部立即檢討獎金發放人員範圍，將所有實際承擔教學責任的教師納入範圍，包含代課教師、支援教師等，並正視代課教師長期處於不穩定聘任、鐘點費導致薪資過低的結構問題。
此外，代理暨代課教師工會也向各縣市政府、各校呼籲，在準備教師節禮物時，不要略過代理教師或代課教師，應一視同仁，唯有落實平等對待，才能真正解決教師荒，重建教育現場的信任與尊嚴。
