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上千名護理師雨中包圍！ 衛福部5/8開會討論三班護病比時程配套
【記者賴昀岫／台北報導】「『三班護病比入法』政府沒理由再裝睡！」2大護理團體今（5）日號召千人，冒著大雨到衛福部前陳抗，「三問衛福部」，為何標準公告已逾兩年，為何遲遲不入法？為何在法制化進程中仍不斷重啟討論，意圖稀釋標準？多數醫療機構宣稱已達標，為何仍設緩衝期？
護團質疑現況以符合3大要點 究竟是在等什麼？
台灣護師醫療產業工會、中華民國護理師護士公會全國聯合會與護理界同仁，於5月5日上午號召上千人集結於衛生福利部前陳情。護理界指出，衛福部早於113年3月公告三班護病比標準，每年更編列逾60億元獎勵金，且總統賴清德在競選總統時，曾提出「三班護病比2年內入法」政見。
護團指出，在「標準有了、財源有了、多數醫院已達標」的現況下，法制化作業卻卡關逾兩年，強烈質疑既然萬事齊備，政府為何拒絕給護理人員最基本的法律保障？究竟是在等什麼？
中華民國護理師護士公會全國聯合會理事長陳麗琴直言，衛福部公告標準已逾兩年，配套預算也已編列，卻始終不敢跨出「入法」的最後一步。直言：「獎勵金只是暫時的止痛藥，沒有法制化的標準，只是醫院管理的『參考值』。 」唯有入法並納入罰則，才能真正成為守護護理師與病人的安全防火牆。
她說，護理界就是沒有看到政府的具體作為。而且衛福部長石崇良在4月29號很明確地說，「還要再討論，可能要年底才要實施」，這是護理界不能接受的，所以今天才會站出來傳達訴求，「在520以前要實踐總統的政見，在這之前明確地把三班護病比納入醫療機構設置標準的入法程序、預告、公告並實施。」在護師節前盡快入法，就是最好的護理師禮物。
台灣護師醫療產業工會理事長林伶芳批評，「護理人員已在第一線苦撐太久，政府持續用無止盡的討論與『緩衝期』來消耗基層，只會加速人才逃離。」站出來是要讓政府知道，基層工會與公會訴求一致，強調護理界要的是具約束力的法規，而非虛無飄渺的行政指導。
護理人力的流失是「現在進行式」，不是三班護病比入法了才會開始沒有人，現在就已經沒有人了。陳麗琴直言，如果不趕快入法，護理人員長期的工時、長期的負荷那麼重，沒有人願意留在職場。當護理人員都離開職場了，醫療體系根本無法永續，也無法保障病人健康，將是「護理倒，醫療倒，全民利益一起倒。」
護理師護士公會全國聯合會副理事長馬淑清則說，設置標準中如果沒有明確訂出，一個護理師要照顧幾位病人，護理師只有兩隻手、兩隻腳，「患者的安全在哪裡？」護理師只要多照顧一位患者，病人的死亡率就增加7%，「我們的心是柔軟、慈悲的」，護理人員爭取明確訂定護病比，不是為了讓工作輕鬆，而是因為對病人的擔憂和意外，護理師終究會離開。
馬淑清表示，要讓護理師可以安心把時間留給患者，能夠發揮專業，安心照顧病人，且衛福部已經很努力撥補預算，希望這些醫院經營者，能夠拿出醫療專業照顧患者的良心，而不是讓護理師一直流失。
針對今天的陳抗，護理團體提出以下3大訴求：
【要入法、不讓步】：要求於 5 月 20 日前將三班護病比正式入法，拒絕行政怠慢！
【沒罰則、沒誠信】：建立具約束力的執行機制，對罔顧病安、超額負載的醫院祭出實質裁罰。
【拒空談、要時程】：停止無限期重複討論，以 113 年 3 月 1 日公告之標準直接入法，拒絕黑箱協商。
衛福部護理及健康照護司長蔡淑鳳說，今天護理人員冒雨走到衛福部，有感受到大家的想法，今天聽到的所有聲音，都會很有責任地變成制度，身為衛福部護理及健康照護司司長，要為護理政策負責，希望未來三班護病比的法制能撐處所有護理人員，「不要讓護理人員來撐住制度，是由制度來撐住護理人員」，衛福部將於5月8日邀請醫界、護理界以及醫事司等團體，舉行「醫事人力優化研議推動小組」會議。
