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離職潮
人物｜貝佐斯親吐逆勢重返CEO「第二類樂趣」　正面回應AI失業恐懼

人物｜貝佐斯親吐逆勢重返CEO「第二類樂趣」　正面回應AI失業恐懼

【編譯張翠蘭／綜合外電】美國電商龍頭亞馬遜網站（Amazon）創辦人貝佐斯成立的人工智慧（AI）新創公司Prometheus，押注能夠建構「實體AI」（physical AI），公司估值達410億美元。而他也在重返執行長（CEO）寶座的7個月後，透露再次執掌公司之巔的真實感受。同時他也分享AI失業潮的看法。
2026/06/14 17:15
國際 熱搜話題
三班護病比還缺5千人力！2028年才上路　避免關床衝擊病人

三班護病比還缺5千人力！2028年才上路　避免關床衝擊病人

【記者林芳如／台北報導】立法院今日三讀通過《醫療法》部分條文修正案，明定醫院急性一般病床應配置「三班護病比」，不過人力配置標準將修訂在「醫療機構設置標準」。衛福部今日邀集四大相關團體討論，評估若要達成三班護病比標準，還缺3000到5000名人力，需2到3年才能補足，因此預計2028年5月1日才正式實施，減少衝擊病人就醫。
2026/05/08 21:41
生活 醫藥
勞動型態改變中！Worky揭4大結構性轉換　女性撐起彈性工時市場

勞動型態改變中！Worky揭4大結構性轉換　女性撐起彈性工時市場

【記者蕭文康／台北報導】今天是五一勞動節，據主計總處日前發布2025年人力運用調查，顯示非典型就業（部分工時、臨時性與人力派遣）占全體就業人數6.86%，其中部分工時占比達3.81%（約44.3萬人），呈現逐年攀升趨勢。整體數據反映勞動市場表面穩定，但台灣超短期工作媒合平台Worky觀察4大勞動型態正在出現結構性轉變，包括有正職者開始透過兼職增加收入、沒有固定雇主，卻維持接近全職工時與收入、企業轉向「即時用人」及女性撐起彈性勞動市場等。
2026/05/01 09:59
財經 產業脈動
政院研議調整明年軍公教待遇　教團喊話調薪10%

政院研議調整明年軍公教待遇　教團喊話調薪10%

【生活中心/台北報導】行政院啟動116年軍公教待遇調整研議，全教總喊話，116年度軍公教待遇調整，不應是視政治風向而定的隨興微調，而是回應數據事實的結構性修復，並提出兩大訴求，教師專業加給與學術研究加給應先行調整20%，止住持證教師離職潮，另考量近年經濟成長，116年度教職整體調薪比率應落實10%。
2026/04/28 09:05
生活 文教
台新證券出大包！股民怒吼「買到股票不見了」　《知新聞》揭災難內幕

台新證券出大包！股民怒吼「買到股票不見了」　《知新聞》揭災難內幕

【記者陳力維／綜合報導】台新證券與元富證券於2026年4月6日合併後，系統屢傳災情，昨（4/14）日甚至爆出系統大出包，投資人下單時系統異常忙碌導致重複成交，今天還有投資人表示一早發現庫存遭「回溯」、已買進股票消失的荒唐狀況，PO網怒吼表達強烈不滿。金管會對此出面定調，若投資人權益因此受損，券商須負起全責。此外，《知新聞》獨家消息指出，此次災情肇因於高層輕忽系統整併的風險，不僅導致基層員工日夜加班，壓力爆表在辦公室崩潰痛哭，更可能引發內部離職潮與人事大地震。
2026/04/15 16:48
財經
年後轉職潮！近8成勞工不說真正離職原因　成功慰留僅20.2％

年後轉職潮！近8成勞工不說真正離職原因　成功慰留僅20.2％

【記者王良博／台北報導】農曆年後迎來轉職潮，人力銀行調查發現，79.6%的受訪上班族不會跟原公司說出真正離職理由，最多人選擇以職涯規劃，當作表面上的離職原因，企業端則有近8成在員工提離職後，會進行面談，但成功慰留的機率僅約20.2%。專家提醒，勞工正式離職前，仍要保持正面工作態度，確實完成交接，並確保權益不受損。
2026/02/28 18:22
生活 職場
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