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老闆注意！舊制勞退準備金專戶 明年3月底前須補足差額
出版時間：2025/12/06 16:05
【記者王良博／台北報導】年底將至，勞動部提醒企業，若有適用勞退舊制的員工，應於今年底前，檢視明年度預估達到退休條件員工，所需要的退休金，如勞工退休準備金專戶金額不足支應，應於明年3月底前，一次補足差額。
勞動部說明，依據《勞基法》規定，僱用適用勞退舊制勞工的事業單位，應於今年底前，完成盤點對象，確認哪些適用勞退舊制的勞工，將於明年度，符合自請退休或強制退休條件。
自請退休條件之一為在同一事業單位工作15年以上且年滿55歲、工作25年以上者，或工作10年以上但年滿60歲；強制退休條件則是年滿65歲。
除了盤點對象，事業單位也要估算符合退休條件的勞退舊制員工，在明年退休時，所需要的退休金金額，並檢視事業單位「勞工退休準備金專戶」餘額，是否足以支應。
勞動部說，如果經檢視勞工退休準備金專戶餘額不足支應，事業單位必須在明年3月底前，一次提撥補足勞工退休準備金差額，以確保符合退休條件的舊制勞工，都能依法領取退休金。
另外，勞動部表示，為協助雇主估算所需提撥的舊制準備金，已建置試算軟體，雇主可先行進行試算。
勞動部強調，足額提撥退休金是雇主的法定義務，違反規定可處9萬元以上45萬元以下罰鍰，並公布違法事業單位名稱、負責人姓名等。
