廣告
快訊
KNEWS
⚡
Meta祖克柏重組AI團隊拆分4部門 權力大洗牌！28歲華裔掌旗
【編譯張翠蘭／綜合外電】美國科技巨頭Meta為了加速人工智慧（AI）開發，近日宣布重組超智慧團隊，把近期延攬的外部人才與現有員工共分為4個部門，從中也可看出Meta內部的AI權力大洗牌，新任AI長汪滔主導核心模型開發，原負責開發最新版大型語言模式Llama的AGI基礎團隊解散，令外界揣測Meta是否將放棄標誌性的開源路線，而轉向閉源模組開發。
根據Meta新AI長汪滔（Alexandr Wang）在8月19日發布的一份內部備忘錄表示，新的組織架構將「加速」公司對超智慧（superintelligence）的追求，藉由重新分派公司現有的大量AI員工，讓數十億美元延攬來的人才可以有更好發揮。
汪滔在備忘錄寫道：「超智慧即將到來，為了認真對待，我們需要針對研究、產品和基礎設施等關鍵領域進行組織架構調整。」
Meta超智慧實驗室（MSL）將AI工作重組為TBD Lab、FAIR、產品與應用研究、MSL Infra共四個團隊。
第一個為「TBD實驗室」，負責監督Meta的大語言模型，包括支援AI助理的Llama工具。由今年6月延攬而來的28歲汪滔執掌大旗，龐若鳴（Ruoming Pang）、余家輝（Jiahui Yu）等近期招募的許多新員工都編制在此團隊。
第二個是產品和應用研究團隊（Products and Applied Research），負責把AI模型和研究應用到消費產品。由Github前執行長弗里德曼（Nat Friedman），以及「安全超智慧」（SSI）共同創辦人暨執行長葛羅斯（Daniel Gross）領導。
第三個部門MSL Infra，負責AI基礎設施；交由該公司AI、數據和開發者基礎設施部門的副總裁拉曼尼（Aparna Ramani）率領。
第四個部門「基礎AI研究」（Fundamental AI Research，FAIR），是Meta已存在十多年的AI研究實驗室，將持續專注於長期、更具探索性的專案。據指將由從Google DeepMind回鍋的Meta前研究科學家Robert Fergus擔任新負責人。
■相關新聞：
Meta挖角戰太燒錢讓投資人皺眉頭！ 祖克柏凍結AI招募
Meta超智慧首席科學家出爐！ 一文看華裔撐起AI夢幻團隊
這是Meta近半年以來的第4次架構調整。然而彭博指出，根據備忘錄，原有的通用人工智慧基礎團隊（AGI Foundations）將解散，原負責人阿爾達勒（Ahmad Al-Dahle）和弗蘭克爾（Amir Frenkel）改為「專注於MSL的戰略性計劃」，並向汪滔匯報。據《華爾街日報》指出，今年春天發布的Llama模型表現不如預期，引發執行長祖克柏強烈不滿。
據悉， 汪滔率領導的TBD實驗室已經開始討論把下一代AI模型轉為閉源模式，從零開始打造新模型，放棄內部代號Behemoth的Llama 4開發計畫，此舉意味Meta可能放棄長期奉行的開源路線。閉源雖然可為企業帶來更強的控制權，但也挑戰Meta在AI社群的領導地位。
另外，Meta也正探索使用第三方AI模型來驅動自家AI產品。
另一變化是權力結構轉移。長期擔任FAIR研究小組負責人的Meta首席AI科學家、圖靈獎得主楊立昆（Yann LeCun） ，在此次重組的官方聲明幾乎被完全忽略，引發外界揣測其已被「架空」。AI產品團隊的原負責人海耶斯（Connor Hayes）被調任去營運Meta社群平台Threads。
儘管此次重組不涉及任何裁員，但《華爾街日報》指出，至少有3名AGI基礎團隊的成員透露會在15日左右離職。另據知情人士透露，曾領導Meta即時通訊軟體Messenger應用、今年2月轉入生成式AI的副總裁克里桑（Loredana Crisan）據傳本周出走，轉投美國設計軟體巨頭Figma擔任設計長。
