廣告
快訊
KNEWS
⚡
林口長庚副院長：兒童醫療困難不是昨天才發生 3-4成一定要留住
出版時間：2025/10/28 13:56
【記者賴昀岫／台北報導】近年兒科醫師人力的議題，每隔一段時間就被提起，台北榮總院長陳威明昨透露，今年訓練的4名總醫師，大概都留不住；身為小兒科醫師的林口長庚醫院副院長邱政洵則說，「兒童醫療遇到困難，不是昨天才發生的」，訓練出來的醫師約六至七成走向基層，剩下的三至四成一定要留住，因為醫院擔負的是重症、罕病、診斷困難的疾病治療。
兒童醫療遇到困難 不是昨天才發生的
近期台大醫院小兒加護病房（PICU），徵值班住院醫師的文章，內容提到工作時間及待遇為每月值班10班，值班時數以900元／時計，在網路上引發熱議。
邱政洵今天被問到此事時表示，台大醫院住院醫師一定是最多，主治醫師也人才濟濟，「其實兒童醫療遇到困難，不是昨天才發生的」，在過去的1-2年間，其他醫院都已經面對這個問題，國家也努力解決少子化的問題，衛福部也持續推動優化兒童醫療計畫，都希望能夠改善兒童醫療的大環境。
邱政洵坦言，長庚醫院也面對住院醫師招生不足，甚至主治醫師因為工作負擔太重、需要值班等因素，選擇轉往基層開業，基本上就是醫院就是全力支持，「因為兒童醫療，不管對一個醫院或一個國家來說，都是critical、essential的」，是絕對不能沒有的。
台北榮總今年訓練的4個總醫師都沒有留在醫院，「我們也是一樣遇到一樣的狀況，訓練出來的醫師，很多都是要走向基層」，邱政洵直言，小兒科醫師訓練後的分佈，好像就是有這樣的趨勢，大概有六到七成會往基層走，三到四成會留在醫院。
「但是最重要的是，三到四成都一定要留住」，邱政洵強調，因為醫院擔負的是重症、罕病、困難診斷疾病的治療，所以這部分的人力一定要保住，如何把資源挹注在這一塊，相信就是這幾天各界討論的重點。
邱政洵說，院內提出的作為，包括提高醫師的薪資、不同工不同酬。畢竟看一個2歲的小孩子，即便只是感冒發燒，和大人的感冒發燒相比，是完全不一樣的情境，包括病史詢問、身體檢查、處方等都不同，可以從這樣來想像。
為保障兒童就醫，明年度健保總額協商，醫院、西醫基層總額合計通過249億元，用於0至6歲兒童醫療服務，盼促進兒科人才留任，提升照護量能及品質。
邱政洵表示，整個概念、政策應該是OK的，就是應該要這樣子，甚至覺得是不是應該要到18歲？因為青少年也是一個很重要的族群，這個就是需要國家後續好好去思考的。
